当前位置:普法百科网 >

劳动工伤 >劳动工伤案例 >

工伤员工十级伤残赔付多少钱

工伤员工十级伤残赔付多少钱

工伤员工十级伤残赔付多少钱

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

精选律师 · 讲解实例

工伤鉴定十级一共能赔偿多少钱

工伤工伤的处理应先申请工伤认定工伤认定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期停工留薪期,再进行具体数额的索赔。

10级工伤所得的赔偿,以新疆为例:

1、医疗费医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资工资、护理费护理费。

2、一次性伤残补助金一次性伤残补助金:7个月的本人工资,该费用由工伤保险工伤保险基金支付。

3、劳动合同劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。一次性医疗补助金:6个月的所在州、市(地)上年度职工月平均工资,该费用由工伤保险基金支付。

4、劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金:12个月的所在州、市(地)上年度职工月平均工资,该费用由用人单位支付。

另外,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。

  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/gongshang/gongshanganli/jzjoe7.html