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相关十级的法律常识

2023昆山十级工伤赔偿标准
  • 2023昆山十级工伤赔偿标准

  • 十级工伤赔偿标准是什么每个地区标准不同,一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费计算标准被30-50元每天。...
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嘉兴2023十级工伤赔偿
  • 嘉兴2023十级工伤赔偿

  • 嘉兴工伤十级赔偿标准2023是如何规定的?【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;。。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤...
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苏州十级工伤鉴定赔付标准
  • 苏州十级工伤鉴定赔付标准

  • 十级工伤能赔付多少十级工伤能赔付七个月的本人工资。依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,十级伤残为一个月的本人工资。由用人单位支付一次性伤残就业补助金,十级伤残为四个月的本人工资。...
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辽宁十级工伤赔偿标准
  • 辽宁十级工伤赔偿标准

  • 十级工伤赔偿标准(一)医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不...
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17年东莞工伤十级伤残赔偿标准
  • 17年东莞工伤十级伤残赔偿标准

  • 2024年工伤十级伤残赔偿标准2018年工伤十级伤残赔偿标准如下:一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职...
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人身伤害十级伤残鉴定
  • 人身伤害十级伤残鉴定

  • 十级伤残鉴定标准十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定,伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。一、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:a.神经功能障碍,日常活动...
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最新伤残等级十级赔偿标准
  • 最新伤残等级十级赔偿标准

  • 伤残等级十级赔偿标准具体标准是:一、十级伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。二、误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。三、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。四...
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北京十级工伤认定
  • 北京十级工伤认定

  • 工伤认定标准十级十级伤残划分依据:a.日常活动能力部分受限。b.工作和学习能力有所下降。c.社会交往能力部分受限。...
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工伤五到十级伤残赔偿标准2024年
  • 工伤五到十级伤残赔偿标准2024年

  • 工伤十级伤残赔偿标准2024一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于...
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没有工伤十级伤残赔偿金是多少钱
  • 没有工伤十级伤残赔偿金是多少钱

  • 工伤十级伤残赔偿金是多少一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于...
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最新车祸十级伤残赔付
  • 最新车祸十级伤残赔付

  • 车祸十级伤残赔付首先,车祸十级伤残的赔偿包括人身损害赔偿和财产损失赔偿标准,其中人身损害赔偿包括:医疗费、后期治疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、鉴定费、残疾赔偿金、交通费、被扶养人生活费、精神损失费等。法律对十级伤残的赔偿金额没有具体的数额规...
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河南十级伤残工伤赔偿标准2024
  • 河南十级伤残工伤赔偿标准2024

  • 2024年工伤十级伤残赔偿标准2018年工伤十级伤残赔偿标准如下:一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职...
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襄阳市工伤十级伤残赔偿标准
  • 襄阳市工伤十级伤残赔偿标准

  • 十级伤残工伤赔偿标准您好,十级伤残工伤赔偿标准如下:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助...
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济南交通事故十级伤残赔偿标准2024年
  • 济南交通事故十级伤残赔偿标准2024年

  • 交通事故十级伤残赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤...
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车祸十级伤残赔付最新
  • 车祸十级伤残赔付最新

  • 车祸十级伤残赔付首先,车祸十级伤残的赔偿包括人身损害赔偿和财产损失赔偿标准,其中人身损害赔偿包括:医疗费、后期治疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、鉴定费、残疾赔偿金、交通费、被扶养人生活费、精神损失费等。法律对十级伤残的赔偿金额没有具体的数额规...
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十级骨折工伤可以赔多少钱
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  • 十级骨折工伤可以赔多少钱1、工伤鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为7个月本人工资。此外,还涉及到相应的治疗费、误工费等赔偿。2、《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支...
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17年十级伤残赔偿标准是多少
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  • 十级伤残赔偿标准是多少残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致...
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人身损害十级赔付标准
  • 人身损害十级赔付标准

  • 人身损害怎样构成十级人身损害没有十级,是按轻微伤、轻伤一级、轻伤二级、重伤二级、重伤一级区分的。《人体损伤程度鉴定标准》3.1重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。3.2轻...
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浙江工伤十级赔偿标准
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  • 十级工伤赔偿标准(一)医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不...
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2023浙江工伤十级赔偿
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  • 浙江义乌工伤十级赔偿标准2023年你好,关于浙江义乌工伤十级赔偿标准2018年的新规定如下。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满...
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2023年浙江十级工伤赔偿
  • 2023年浙江十级工伤赔偿

  • 2023年工伤十级伤残赔偿标准2018年工伤十级伤残赔偿标准如下:一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职...
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云南农村十级伤残赔偿标准2024年
  • 云南农村十级伤残赔偿标准2024年

  • 2024年十级伤残赔偿标准残疾赔偿金:十级伤残残疾赔偿金=死亡赔偿金×十级伤残等级赔偿系数10级伤残赔偿系数=10%误工费:按照实际误工损失计算。无收入证明,参照同行业或相近行业上年度职工平均工资计算。护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇...
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公伤十级伤残赔偿标准17
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  • 十级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金15306...
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承德工伤十级伤残赔偿标准
  • 承德工伤十级伤残赔偿标准

  • 十级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金15306...
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十级工伤后复发工资怎么算
  • 十级工伤后复发工资怎么算

  • 工伤复发工资怎么算工伤复发期间员工可以享受停工留薪期间的待遇,也是按照工资全额发放的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
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