公司离职证明怎么写离职证明格式要求有哪些

一、公司离职证明怎么写离职证明格式要求有哪些

写清具体离职人员的的姓名，交代离职原因，表明自己完成交接手续，结尾签名。

1、必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期。

2、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

劳动关系解除/终止确认书

甲方：(单位名称)

乙方：             身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于   年   月   日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：

乙方签字：

甲方代表签字：

二、离职证明的用途有哪些?

通过了解得知，离职证明的用途，可以从四个方面来进行理解;

（1）通过离职证明，可以证明自己已经与用人单位解除了相关的合同;

（2）通过离职证明，能够清楚的证明自己是按照正常的手续离职的;

（3）当拥有了离职证明之后，足以说明本人已经属于自由人，可以根据自身的情况来申请失业金，或者向有关单位发出应聘的请求;

（4）在办理一些转移手续的时候，也会用到离职证明，比如公积金、社保、人事关系，都需要本人提供相关的离职证明才能够完成这些方面的转移。

三、离职证明需要注意的相关事项。

关于离职证明，需要注意的事项也主要体现在三个方面，这三个方面分别是：

（1）在开离职证明的时候，一定要注意离职证明的格式;

（2）在出示离职证明的时候，一定要出示盖了鲜章的证明，对于这点，足以说明，那些复印件是无效的;

（3）关于离职证明中的章，一定要单位的公章，并且章的形状为圆形，若是方形的话，在盖完章之后，要让原单位，进行重办。

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