单位克扣工资违法吗 劳动争议律师解答 关注:2.42W次 单位克扣工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 标签: 工资 克扣 劳动争议 单位 劳动纠纷 违法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/laodongjieda/zhengyijieda/wlz5on.html