职工辞退补偿标准 劳动保障律师解答 关注:2.84W次 依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 标签: 补偿 劳动保障 劳动纠纷 职工 辞退 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/laodongjieda/baozhangjieda/o518ld.html