上班不签合同如何办 法律 关注:1.88W次 上班不签合同如何办如果用人单位不签订劳动合同的,是需要承担相应的法律责任。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 标签: 劳动纠纷 上班 劳动合同 签合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/rg78er.html