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相关欠薪的法律常识

离职员工欠薪劳动仲裁时效
  • 离职员工欠薪劳动仲裁时效

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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欠薪仲裁有效期
  • 欠薪仲裁有效期

  • 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双...
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欠薪法院强制执行
  • 欠薪法院强制执行

  • 欠薪申请法院强制执行都需要什么?拖欠农民工工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,那么欠薪申请法院强制执行都需要什么,有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。或者,劳动者去劳动监察投诉,由劳动监...
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工厂雇佣童工欠薪
  • 工厂雇佣童工欠薪

  • 我们工厂老板雇佣了多名童工做事,请问雇佣童工会怎么样根据《禁止使用童工规定》(国务院令第81号)第六条规定:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例...
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企业欠薪后法人变更
  • 企业欠薪后法人变更

  • 企业恶意欠薪怎么办一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提...
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农民工欠薪劳动仲裁
  • 农民工欠薪劳动仲裁

  • 农民工被欠薪是否可以申请劳动仲裁农民工被欠薪是可以申请劳动仲裁的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记...
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单位欠薪一直拖不给怎么办
  • 单位欠薪一直拖不给怎么办

  • 1、向劳动向劳动部门投诉解决。根据劳动合同法第八十五条第一项的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...
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应该如何处理 欠薪申请法院强制执行要多久
  • 应该如何处理 欠薪申请法院强制执行要多久

  • 欠薪申请法院强制执行要多久,应该如何处理法律分析欠薪申请法院强制执行期通常是六个月,如果在六个月内没有执行的,那么可以向上一级法院申请执行。法律规定,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。法律依据《中华人民共...
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欠薪刑事责任
  • 欠薪刑事责任

  • 社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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欠薪补偿金
  • 欠薪补偿金

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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欠薪法院执行
  • 欠薪法院执行

  • 被欠薪可以怎么办拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行...
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欠薪入罪标准
  • 欠薪入罪标准

  • 恶意欠薪入刑标准在很多时候我们会认为,只要对方拖欠工资就犯有恶意欠薪罪,其实不是的,并不是所有拖欠工资的行为都犯有恶意欠薪罪。很多时候的欠薪属于劳动纠纷,更多需要经过劳动仲裁或者是地方劳动局进行调解处理,但并不构成犯罪。只有具备以下三个方面才构成恶意欠薪罪,因此...
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遇到小企业欠薪不给咋办
  • 遇到小企业欠薪不给咋办

  • 1、向劳动向劳动部门投诉解决。根据劳动合同法第八十五条第一项的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...
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劳动法关于欠薪业主
  • 劳动法关于欠薪业主

  • 工厂劳动法底薪多少工厂劳动法底薪多少我们分区域来定义这个工资,目前我国一线城市普通工人基本工资大约是2030块钱,二线城市的话大约是1500块钱,三线城市是1300块钱,而像家里的小县城基本工资是1200块钱左右,加班费的话就按劳动法实际指导。这样子的话,正常而言,在工厂上班,一线...
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面对欠薪你该怎么办
  • 面对欠薪你该怎么办

  • 面对强拆该怎么办你好,每个地方的拆迁补偿的标准都是不一样的,你可以查看当地的拆迁公告。如果是感觉拆迁补偿的标准不合理的,你是可以提起行政复议的。面对强拆该怎么办是每个被拆迁的居民都很苦恼的问题,你可以采纳一下我的建议。...
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有效解决农民工欠薪案件
  • 有效解决农民工欠薪案件

  • 怎么有效处理农民工欠薪向劳动监察大队投诉,是合法,有效的途径。投诉的法规依据:劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者...
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欠薪劳动仲裁申请书
  • 欠薪劳动仲裁申请书

  • 申请劳动仲裁期间,找不到被申请人怎么办?您好,请具体说明情况。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专...
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你该怎么办 遭遇恶意欠薪
  • 你该怎么办 遭遇恶意欠薪

  • 遭遇恶意欠薪,你该怎么办专业律师法律分析:一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。【法律依据】根据《工...
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公司欠薪法院强制执行
  • 公司欠薪法院强制执行

  • 法院如何强制执行通常的做法是查封银行账户,直接把账户里的钱转走。还有就是查封房产、土地、公司资产等,然后拍卖。如果当事人没有任何财产,穷光蛋一个,那么法院会等到他有钱的时候就划拨。只要你用身份证办理银行业务,或者去工作,或者办理社保等等,这些都会让法院知道,然后等有...
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欠薪民事起诉状范本
  • 欠薪民事起诉状范本

  • 民事起诉状范本民事诉讼(汉语注音:míshìsùsòg英文释义acivilaction;commonpleas)是指人民法院在当事人和全体诉讼参与人的参加下,依法审理和解决民事纠纷的活动,以及由这些活动所发生的诉讼关系。民事起诉状范本参考如下。起诉状是对依法应当追究刑事责任的被告人向同级...
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2023欠薪罪立案标准
  • 2023欠薪罪立案标准

  • 恶意欠薪罪立案标准1、拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪):以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以...
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农民工欠薪怎么解决
  • 农民工欠薪怎么解决

  • 员工如何解除劳动合同就你的问题员工如何解除劳动合同,为你做出以下解释:解除劳动合同的步骤根据不同的情况,流程存在差异,通常有如下情况:一、协商解除1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、工作交...
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针对农民工欠薪的国家政策是什么?
  • 针对农民工欠薪的国家政策是什么?

  • 一、针对农民工欠薪的国家政策是什么?1、建筑行业实行实名制。建筑行业将全面实行实名制,取消农民工工资发放中间环节,直接将工资发放到农民工本人工资卡上。2、农民工必须持证上岗。将逐步实行农民工持证上岗制度,其中明确规定,农民工上岗必须持证。同时完善上岗考勤制度,落...
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恶意欠薪罪的量刑标准有哪些
  • 恶意欠薪罪的量刑标准有哪些

  • 恶意欠薪罪的量刑标准有哪些以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前...
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欠薪找哪个部门最快
  • 欠薪找哪个部门最快

  • 律师解析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
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