返聘协议属于非全日制用工吗 法律 关注:4.51K次 返聘协议属于非全日制用工吗返聘协议不属于非全日制用工的,一般在被聘用之后是可以作为全日制的员工,但不可以享受到任何社保给予的待遇,双方在签订协议时就需要协商好,任何责任都会由用人单位来进行承担。 标签: 协议 劳动关系 返聘 用工 劳动纠纷 非全日制 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/nj9vk0.html