试用期辞职要不要付赔偿违约金的 法律 关注:1.75W次 试用期辞职要不要付赔偿违约金的1、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 标签: 辞职 劳动纠纷 试用期 违约金 赔偿 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/jr1l87.html