员工孕期公司倒闭怎么赔偿 法律 关注:2.78W次 员工孕期公司倒闭怎么赔偿1、应给予补偿而不是赔偿。2、员工在怀孕期间,公司倒闭的,公司要按劳动合同法的规定给予职工补偿,每工作一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 标签: 劳动关系 员工 倒闭 孕期 赔偿 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/j17vog.html