有哪些相关规定 没签劳动合同职工受伤企业赔偿吗 法律 关注:2.65W次 没签劳动合同职工受伤企业赔偿吗,有哪些相关规定职工在没签劳动合同时受伤,若与企业建立了劳动关系,且被认定为工伤的,企业需要赔偿停工留薪期的工资福利等待遇;而工伤保险基金要赔偿医疗费、鉴定费等待遇;但不被认定为工伤的,则由有关的侵权人来承担赔偿责任。 标签: 受伤 赔偿 没签 工伤赔偿 职工 工伤赔偿标准 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/6xogpn.html