工伤职工停工留薪期待遇的计算方法 法律 关注:7.46K次 工伤停工留薪期待遇停工留薪期工资是按照职工发生工伤前12个月的平均工资计算的,如果工作不足12个月,那就按照实际工作的月份计算,需要注意的是,平均工资是包括各种补助和奖金的。如果职工对金额提出异议而单位不能满足的话,可以通过当地人社局仲裁院申请仲裁的。 标签: 工伤赔偿 计算方法 停工 工伤 留薪期 工伤赔偿标准 待遇 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/6vlp74.html