未签订劳动合同离职是否需要提前告知用人单位

未签订劳动合同离职是否需要提前告知用人单位

1、没有签订劳动合同，双方也存在事实劳动关系，离职需要提前30日书面通知。
2、法律依据：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。