突然离职扣半个月工资合法吗 法律 关注:1.35W次 突然离职扣半个月工资合法吗如果要扣你半个月工资,前提得是你没有按照法律规定离职,同时要求公司举证损失,否则,你方可以拒绝,要求公司发放工资,公司拒不发放的,属于恶意克扣工资,可以去当地劳动局或者信访部门投诉。 标签: 月工资 劳动纠纷 离职 合法 工资福利 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/5kxgp9.html