员工主动离职是否需要交纳违约金
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主动辞职一般不需要付违约金,不过如果是在试用期或是在合同内,公司有做出相应的专项培训,那么就要支付相应的违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《劳动合同法》 第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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