![職工請病假15天星期天包含在內麼]( "職工請病假15天星期天包含在內麼")
- 律師解答：病假包括雙休日、法定節假日。律師解析：病假包括雙休日、法定節假日。病假期間按自然日曆數連續計算，所以自然包括休息日。病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。...
- 20078
![貴州陪產假含星期天嗎]( "貴州陪產假含星期天嗎")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
- 29527
![星期六星期天可以審車嗎]( "星期六星期天可以審車嗎")
- 律師解析：星期六星期天不可以審車。週六、週日屬於法定休息日，一般來說，在該時間段車管所是不上班的，因此週六、週日不能審車。除法定節假日外，車管所審車時間是週一到週五8：30-17：00，但全國各地車管所上班時間有所不同，且有的地方週六、週日會有值班制度，如北京車管所，具體可以查詢...
- 17263
![陪產假星期天也算嗎]( "陪產假星期天也算嗎")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
- 21445
![男職工陪產假扣星期天嗎]( "男職工陪產假扣星期天嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 28826
![河南陪產假包含星期天]( "河南陪產假包含星期天")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
- 29485
![員工星期天拒絕加班被開除]( "員工星期天拒絕加班被開除")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
- 8740
![平時星期六星期天上班算加班嗎]( "平時星期六星期天上班算加班嗎")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
- 6925
![星期天加班2倍工資怎麼算的]( "星期天加班2倍工資怎麼算的")
- 對聚眾鬥毆罪的量刑標準是什麼1、聚眾鬥毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：(1)多次聚眾鬥毆的;(2)聚眾鬥毆人數多，規模大，社會影響惡劣的;(3)在公共場所或者交通要道...
- 19803
![星期天演算法定假日嗎]( "星期天演算法定假日嗎")
- 我想了解一下星期六星期天演算法定假日麼？1、星期六星期天是法定休息日，但是不是法定節假日，休息加班用人單位要支付二倍加班工資。2、《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付...
- 20467
![星期天加班工資2倍公式]( "星期天加班工資2倍公式")
- 加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.52、休息日安排加班的，應首先安排補休，不...
- 30422
![勞動法星期六星期天加班工資怎麼算]( "勞動法星期六星期天加班工資怎麼算")
- 一、勞動法星期六星期天加班工資怎麼算正常上班時間工資的兩倍，週六週日公休，屬於加班。正常加班是1.5倍，法定節假日加班是3倍。依據《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支...
- 17798
![陪產假星期六星期天算請假天數麼]( "陪產假星期六星期天算請假天數麼")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
- 31178
![星期天能去銀行領社保卡嗎]( "星期天能去銀行領社保卡嗎")
- 星期天能去銀行領社保卡嗎1、社保卡只能在週一至週五領取，週末是不可以領取。如果週一至週五都沒有時間領取，可以委託他人代領，委託代領社保卡需要提供的資料有本人身份證、代領人身份證及戶口簿。2、最好是自己去領取，因為現在的社保卡有兩個賬戶，一個是社保賬戶，另外一個是金...
- 22603
![星期六星期天不上班算曠工嗎]( "星期六星期天不上班算曠工嗎")
- 不算。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人單位安排員工加班，應及時通知員工並經員工同意，若員工不同意，原則上不能強制加班。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。《勞動法》第四十二條有下列情形之一的，延長工作時間...
- 17374
![星期六星期天加班計算公式]( "星期六星期天加班計算公式")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 28396
![陝西省陪產假包含星期天嗎]( "陝西省陪產假包含星期天嗎")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
- 26798
![工傷假裡星期六星期天算不算]( "工傷假裡星期六星期天算不算")
- 星期六星期天能審車嗎週六週日不能審車，目前審車是需要審車機構將車輛情況上報交警隊車輛管理部門，審車機構與車管所有聯網，實時驗車，最終決定是否合格的是交警隊車輛管理部門，車輛管理部門週六週日不上班，只有值班。值班時間不開展業務。請各位在交警工作時間週一到週五進行審...
- 7054
![星期天拿社保卡怎麼拿]( "星期天拿社保卡怎麼拿")
- 連雲港試用期解除勞動合同，可以的嗎？可以。依據《勞動合同法》37條，連雲港試用期解除勞動合同時，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。根據《勞動合同法》第36條，勞動者與用人單位協商一致...
- 5868
![星期六星期天的加班工資要怎麼算]( "星期六星期天的加班工資要怎麼算")
- 星期六星期天能審車嗎週六週日不能審車，目前審車是需要審車機構將車輛情況上報交警隊車輛管理部門，審車機構與車管所有聯網，實時驗車，最終決定是否合格的是交警隊車輛管理部門，車輛管理部門週六週日不上班，只有值班。值班時間不開展業務。請各位在交警工作時間週一到週五進行審...
- 23215
![星期六星期天上班算加班嗎]( "星期六星期天上班算加班嗎")
- 算的。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人單位安排員工加班，應及時通知員工並經員工同意，若員工不同意，原則上不能強制加班。《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工...
- 28540
![安徽省陪產假含星期天嗎]( "安徽省陪產假含星期天嗎")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
- 9916
![明證局星期天可以辦理離婚嗎?]( "明證局星期天可以辦理離婚嗎?")
- 律師解析：周天民政局一般不可以辦離婚手續，因為民政局屬於事業單位，事業單位的上班時間都是週一至週五，但是有的地方週六會安排人員辦理，所以需要了解週末可不可以辦理結婚登記，可以諮詢當地的民政局。根據我國《全國年節及紀念日放假辦法》規定，全體公民放假的假日，如果適逢星期...
- 8770
![派出所星期天上班嗎]( "派出所星期天上班嗎")
- 不上班。派出所是中國公安部門的基層機構，管理戶口和基層治安等工作。派出所執行全國統一的上班時間(即當地公務員、事業單位上班時間)。星期六和星期日除值班人員(派出所24小時都有人員值班)外休息，週末不辦理身份證補辦之類的業務，須在週一到週五上班時間內(早八點到十二...
- 28391
![星期天加班怎麼算]( "星期天加班怎麼算")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
- 24550
普法百科網
