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相關試述的法律常識

試述勞動法律關係的特徵
  • 試述勞動法律關係的特徵

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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試述社會保險的作用
  • 試述社會保險的作用

  • 社會保險卡的作用哪裡?怎麼使用?生活是要靠雙方共同努力創造的,如果只是因為經濟困難一點,離婚未必是好的選擇。如果男方不負責任,好逸惡勞,不承擔家庭責任,而你又因照顧家庭無法工作,那可能你需要同對方好好溝通。離婚主要是針對兩人已經沒有感情,無法共同生活,可以協議離婚也可以...
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試述不正當競爭的表現形式
  • 試述不正當競爭的表現形式

  • 試述不正當競爭的表現形式(一)假冒他人的註冊商標;(二)擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢,或者使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢,造成和他人的知名商品相混淆,使購買者誤認為是該知名商品;(三)擅自使用他人的企業名稱或者姓名,引人誤認為是他人的商品;(四)在商品上偽造或者冒...
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試述保險代位權
  • 試述保險代位權

  • 抵押擔保是指債務人或者第三人不轉移對某一特定物的佔有,而將該財產作為債權的擔保,債務人不履行債務時,債權人有權依照擔保法的規定以該財產折價或者以拍賣、變賣該財產的價款優先受償。債務人以自己的房屋、汽車等財產作為自己債權擔保的行為就叫做抵押擔保,作為擔保的一種...
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試述網路隱私的侵權方式
  • 試述網路隱私的侵權方式

  • 網路智慧財產權的侵權行為方式一、網上侵犯著作權主要方式:1、對其他網頁內容完全複製;2、雖對其他網頁的內容稍加修改,但仍然嚴重損害被抄襲網站的良好形象;3、侵權人通過技術手段偷取其他網站的資料,非法做一個和其他網站一樣的網站,嚴重侵犯其他網站的權益。二、網上侵犯商...
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試述行政賠償的程式
  • 試述行政賠償的程式

  • 試述行政賠償的程式相關的內容是怎樣的?第九條要求行政賠償的,應當遞交行政賠償申請書。行政賠償申請書應當載明下列事項:(一)受害人的姓名、性別、年齡、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(二)具體的賠償要求、事實根據和...
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試述承擔侵權責任的方式
  • 試述承擔侵權責任的方式

  • 人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我國對於人身侵權有相關的法律規定,對於造成人身侵權的行...
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試述行政處罰的一事不再罰原則
  • 試述行政處罰的一事不再罰原則

  • 試述行政處罰的一事不再罰原則“一事不再罰”原則是法理學上的概念,是指對違法行為人的同一個違法行為,不得以同一事實和同一依據,給予兩次以上的同種類處罰。理解這一概念需要注意以下幾點:第一,同一個違法行為是指一個獨立的違法行為而非一類違法行為。第二,同一個違法行為在...
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試述行政賠償的範圍
  • 試述行政賠償的範圍

  • 行政賠償的範圍是什麼第三條行政機關及其工作人員在行使行政職權時有下列侵犯人身權情形之一的,受害人有取得賠償的權利:(一)違法拘留或者違法採取限制公民人身自由的行政強制措施的;(二)非法拘禁或者以其他方法非法剝奪公民人身自由的;(三)以毆打等暴力行為或者唆使他人以...
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試述勞動爭議調解原則
  • 試述勞動爭議調解原則

  • 勞動爭議調解原則第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程式。第七十八條解決勞動爭議,應當根據合法、公正、及時處理的原則,依法維護勞動爭議當事人的合法權益。第七十九條勞動爭議發生...
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試述關稅有效保護的政策含義
  • 試述關稅有效保護的政策含義

  • 進口汽車關稅的政策中國加入WTO後,逐年減讓進口汽車的關稅,目前小轎車進口關稅為25%加17%增值稅,另外根據車輛的排量加消費稅。排氣量在1.0升以下(含1.0升)的1%排氣量在1.0升以上至1.5升(含1.5升)的3%排氣量在1.5升以上至2.0升(含2.0升)的5%排氣量在2.0升以上至2.5升(含2.5...
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試述違約金與違約損害賠償的關係
  • 試述違約金與違約損害賠償的關係

  • 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上說是...
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試述《勞動合同法》中關於勞動合同解除的規定是什麼
  • 試述《勞動合同法》中關於勞動合同解除的規定是什麼

  • 職工可以單方面解除勞動合同的條件:職工遇有下列情況之一時,可以提出與所在單位解除勞動合同:(1)經國家有關部門確認,勞動條件、衛生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;(2)企業不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;(3)經企業同意,自費考入中等專業以上學校學習的;(4)企業不履行勞動合同或...
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試述社會保險法中認定工傷的範圍有哪些
  • 試述社會保險法中認定工傷的範圍有哪些

  • 試述社會保險法中認定工傷的範圍有哪些你好,關於上述的問題,解答如下,關於工傷有《工傷保險條例》《工傷保險條例》第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關...
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試述訴訟時效期間屆滿的法律效果
  • 試述訴訟時效期間屆滿的法律效果

  • 訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、智慧財產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄,並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷,而...
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試述行政賠償請求人的特徵及具體規定
  • 試述行政賠償請求人的特徵及具體規定

  • 試述行政賠償請求人的特徵及具體規定是什麼行政賠償請求人是指依法享有取得國家賠償的權利,請求賠償義務機關確認和履行國家賠償責任的公民、法人或者其他組織。具有如下特徵:1.行政賠償請求人是公民、法人和其他組織。當享有賠償請求權的公民死亡時,其繼承人及其他有撫養關...
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試述行政複議受案範圍的種類
  • 試述行政複議受案範圍的種類

  • 行政複議受案範圍有下列情形之一的,公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政複議:(一)對行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照、行政拘留等行政處罰決定不服的;(二)對行政機關作出的限制人身自...
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試述人民法院受理行政案件的範圍。
  • 試述人民法院受理行政案件的範圍。

  • 試述人民法院受理行政案件的範圍。根據《行政訴訟法》第十二條規定,人民法院受理行政案件的範圍如下:(一)對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執照、責令停產停業、沒收違法所得、沒收非法財物、罰款、警告等行政處罰不服的;(二)對限制人身自由或者對財產的查封、扣押、凍結等行政...
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試述關稅對國際貿易的影響
  • 試述關稅對國際貿易的影響

  • 國際貿易的品質條款品質條款中應寫明商品的名稱和規格、等級等,或說明樣品的編號和日期。根據商品的特性,可分別採用文字說明或樣品或兩者兼用。對某些商品還可在合同中規定允許其品質有一定的機動幅度。常見的有下列一些方式。交貨品質與樣品大體相等或其他類似條款。對某...
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試述不受著作權發法保護的物件
  • 試述不受著作權發法保護的物件

  • 不受著作權法保護的作品不受著作權法保護或不適用於著作權法的作品包括:(1)依法禁止出版、傳播的作品;(2)法律、法規,國家機關的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質的檔案,及其官方正式譯文;(3)時事新聞;(4)曆法、通用數表。...
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試述行政複議的受案範圍
  • 試述行政複議的受案範圍

  • 行政複議受案範圍有下列情形之一的,公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政複議:(一)對行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照、行政拘留等行政處罰決定不服的;(二)對行政機關作出的限制人身自...
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合同法試述違約金
  • 合同法試述違約金

  • 關於合同法違約金解釋,如何計算?以下就是對合同法違約金解釋的詳細內容。一、合同雙方有違約金約定的情況下,只要一方不主張過低或過高,則依合同約定辦。但應注意的問題是,如已經主張增加違約金後,又提出賠償損失的,法院不予支援。因此在選擇增加違約金和主張違約金+實際損失(包...
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試述履行合同必須遵循的原則
  • 試述履行合同必須遵循的原則

  • 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律,而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益,國家賦予當事人的意志以拘束力,要求合同當事人嚴格履...
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試述勞動合同的解除
  • 試述勞動合同的解除

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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試述申請行政複議的範圍
  • 試述申請行政複議的範圍

  • 試述申請行政複議的範圍《行政複議法》第六條,行政複議的範圍如下:(一)對行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照、行政拘留等行政處罰決定不服的;(二)對行政機關作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結財...
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