![公司設立內聘作用]( "公司設立內聘作用")
- 公司章程設立的作用1、公司設立的最主要條件和最重要的檔案公司的設立程式以訂立公司章程開始，以設立登記結束。我國《公司法》明確規定，訂立公司章程是設立公司的條件之一。審批機關和登記機關要對公司章程進行審查，以決定是否給予批准或者給予登記。公司沒有公司章程，不能...
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![公司財務聘用合同包括哪些內容？]( "公司財務聘用合同包括哪些內容？")
- 甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同...
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![聘用種植技術合同的內容有什麼]( "聘用種植技術合同的內容有什麼")
- 聘用單位(甲方)：某農業發展有限公司有限責任地址：某地受聘人(乙方)：某某為了確定雙方的聘用關係明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、發規，甲、乙雙方本桌自願，平等的願折，經協商一致，特簽訂本合同。第一條合同期限本合同自某年某月某日起，某年某月某日止，為期兩年。其中試用...
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![聘用合同變更內容]( "聘用合同變更內容")
- 聘用合同聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關係的協議。這種協議，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業務專長者為專職或兼職的技術專業人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為...
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![電工聘用合同書的內容是什麼？]( "電工聘用合同書的內容是什麼？")
- 一、電工聘用合同書的內容是什麼?甲方：乙方：經雙方協商協議如下：1、乙方要服從甲方領導和管理。要遵守甲方的廠紀廠規和一些廠規制度。要有工作責任心和認真負責的態度。要保證安全用電及保持廠里正常用電。2、如果甲方生產需要維修線路，乙方接到甲方通知，應儘快趕到廠裡。3、...
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![聘用期內合同變更]( "聘用期內合同變更")
- 聘用合同變更二、必須遵循《勞動法》規定的平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規規定的變更原則。三、必須遵循法定程式,首先由一方當事人依法向對方當事人提出變更勞動合同的建議,並說明變更的理由和修改的條款,請求對方限期答覆;然後由對方當事人在限期內...
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![外聘內退人員勞動合同]( "外聘內退人員勞動合同")
- 勞動合同和外聘合同區別1、合同本身的法律性質不同，聘用合同調整的是政府對公共組織及其工作人員的人事管理行為和工作人員行為規範，屬於公法調整範疇。而勞動合同規範的是企業與勞動者之間的勞動關係，屬於私法調整範疇。2、合同主體的權利義務關係不同，企業的勞動合同是純粹...
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![聘任協議包括什麼內容？]( "聘任協議包括什麼內容？")
- 一、聘任協議包括什麼內容？聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關係的協議。這種協議，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業務專長者為專職或兼職的技術專業人員或管理人員為目的的一種合同，其主要內容應包括用人單位及勞動者的...
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![聘用內退人員是否構成勞動關係]( "聘用內退人員是否構成勞動關係")
- 相關法律規定，聘用內退人員構成勞動關係。只要具備勞動關係存在的要件，則對於內退的員工，原公司又聘用了符合勞動關係的要件，則還是會成立勞動關係的。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員...
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![聘用聘請合同]( "聘用聘請合同")
- 聘用聘請合同甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關係自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3...
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![勞動合同解聘書樣本內容是什麼？]( "勞動合同解聘書樣本內容是什麼？")
- 一、勞動合同解聘書樣本內容是什麼?用人單位(以下稱甲方)：職工(以下稱乙方)：鑑於乙方申請解除勞動關係，甲、乙雙方為雙方解除勞動關係有關事宜達成以下協議：1、甲、乙雙方自願解除勞動關係。2、雙方明確，在勞動關係存續期間，甲方已經按勞動法律法規履行了義務，並按勞動合同的約...
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![聘用合同內可以註明違約金嗎？]( "聘用合同內可以註明違約金嗎？")
- 一、聘用合同內可以註明違約金嗎?聘用合同內是可以註明違約金。但是違約金的設定也是有上限和明確的規定，在違約的情況下，觸及到違約金的部分，則是要進行賠償。用人單位與勞動者在簽訂聘用合同時，也需要書面形式明文規定違約金的違約行為有哪些。我國《民法典》對合同違約金...
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![合同期內解聘員工怎麼賠]( "合同期內解聘員工怎麼賠")
- 按照相關的法律規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動補償一般指違反和解除勞動合同的經濟補償辦法。法律依據：《勞動合同法》第八十七條...
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![編制內勞動合同制聘用]( "編制內勞動合同制聘用")
- 國企勞動合同制員工算編制嗎通過簽訂有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一項工作為期限勞動合同所使用的職工。也即國企勞動合同制員工算編制。...
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![勞動合同期內解聘的賠償]( "勞動合同期內解聘的賠償")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![電工聘用合同書的內容有哪些？]( "電工聘用合同書的內容有哪些？")
- 一、電工聘用合同書內容有哪些?甲方：乙方：經雙方協商協議如下：1、乙方要服從甲方領導和管理。要遵守甲方的廠紀廠規和一些廠規制度。要有工作責任心和認真負責的態度。要保證安全用電及保持廠里正常用電。2、如果甲方生產需要維修線路，乙方接到甲方通知，應儘快趕到廠裡。3、乙...
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![聘任合同的內容有哪些]( "聘任合同的內容有哪些")
- 聘任合同的內容有哪些聘任合同亦稱聘用合同。是事業單位與職工按照國家的有關法律、政策，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立的關於履行有關工作職責的權利義務關係的協議。聘用合同一般適用於招聘有技術業務專長的特定勞動者。根據人事部《關於在事業單位試行人員聘用制度...
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![達內招聘用籤貸款合同]( "達內招聘用籤貸款合同")
- 簽訂聘用合同的程式事業單位簽訂聘用合同要在設定崗位的基礎上進行。其基本程式是：1、公佈聘用崗位及其職責、聘用條件、薪酬待遇等事項;2、個人申報崗位;3、對應聘人員資格進行稽核;4、對應聘人員進行考試考核，並根據考試考核結果擇優提出聘用人員名單;5、聘用單位領導人...
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![聘用合同內能夠註明違約金嗎？]( "聘用合同內能夠註明違約金嗎？")
- 一、聘用合同內能夠註明違約金嗎?聘用合同內是能夠註明違約金。但是違約金的設定也是有上限和明確的規定，在違約的情況下，觸及到違約金的部分，則是要進行賠償。用人單位與勞動者在簽訂聘用合同時，也需要書面形式明文規定違約金的違約行為有哪些。我國《民法典》對合同違約金...
- 19463
![工程師聘用合同書內容是什麼？]( "工程師聘用合同書內容是什麼？")
- 一、工程師聘用合同書內容是什麼?員工聘用協議書甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同...
- 21536
![聘用合同違約金規定有哪些內容？]( "聘用合同違約金規定有哪些內容？")
- 事業單位聘用合同除《勞動合同法》第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權...
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![聘期內想跳槽應該怎麼辦]( "聘期內想跳槽應該怎麼辦")
- 勞動者與用人單位簽訂的勞動合同裡面一般對勞動合同的期限都是做出了明確的約定的，而這個期限其實也就是我們說的聘期。通常是在聘期屆滿之後，勞動者才會換另外的工作。但也有在聘期內想跳槽的情況，那此時要怎麼辦呢？詳細內容我們一起在下文中進行了解吧。一、聘期內想跳槽應...
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![聘請律師合同範本內容是什麼？]( "聘請律師合同範本內容是什麼？")
- 一、聘請律師合同範本內容是什麼?(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條...
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![聘用合同期內辭退賠償]( "聘用合同期內辭退賠償")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![美髮師聘用合同的內容有什麼]( "美髮師聘用合同的內容有什麼")
- 一、美髮師聘用合同的內容有什麼乙方：某某，受聘職位，個人聯絡電話，個人身份證號碼，現居住地址。甲方:某某機構甲方因業務需要，在本著平等、公開、自願、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之髮型設計師，為顧客進行美髮服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：1、乙方需認真...
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