![工地腦梗死亡算工傷嗎]( "工地腦梗死亡算工傷嗎")
- 工地腦梗死亡是否屬於工傷還需要結合3個條件進行判斷，一個是受傷的時間，第二個是受傷的原因，第三個是受傷的地點。工傷需要同時滿足3個條件。工地腦梗死亡為工作時間，且是由於工作由於骨折的，那麼這種情形可以認定為工傷。此外根據法律規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或...
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![在單位住宿死亡算不算工傷死亡?]( "在單位住宿死亡算不算工傷死亡?")
- 一、在單位住宿死亡算不算工傷死亡?在單位住宿死亡算工傷死亡，根據工傷保險條例的規定，職工在上下班途中因為機動車輛事故發生的傷害或者死亡應該是屬於工傷，那工亡認定及理賠程式是：(一)符合工傷認定申請條件的，勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在...
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![打零工死亡算不算工傷]( "打零工死亡算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![腫瘤死亡算不算工傷]( "腫瘤死亡算不算工傷")
- 如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來說，工傷，就是勞動者在工作時間裡，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可以認定為工傷。職工雖然存在違章操作的情況，但是其目的...
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![下班後死亡算不算工傷]( "下班後死亡算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![開死亡證明算不算死亡有沒有工傷]( "開死亡證明算不算死亡有沒有工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![工傷認定後傷者死亡算不算工亡]( "工傷認定後傷者死亡算不算工亡")
- 一、工傷認定後傷者死亡算不算工亡《工傷保險條例》規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，可以視同工傷。因此，在工作時間和工作崗位不是由於工作原因，而是由於生病死亡或者48小時之內經搶救無效死亡的，才能夠認定為視同工傷，超出了48小時則...
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![因疾病死亡算不算工傷？]( "因疾病死亡算不算工傷？")
- 一、因疾病死亡算不算工傷?《工傷保險條例》中規定：在工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的，視同工傷。1、勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受...
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![下班死亡算不算工傷]( "下班死亡算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![陪酒死亡算不算工傷]( "陪酒死亡算不算工傷")
- “公務員陪酒醉死”算不算工傷今年3月15日晚，吉安市公路管理局(以下簡稱吉安市公路局)行政辦公室主任尹飛宇因陪客醉酒當場死亡。隨著尹飛宇的去世，坊間出現了關於他陪酒的許多傳聞，稱他是陪領導喝酒喝死的。6月18日，新法制報記者從知情人士及吉安市公路局下屬某單位獲悉，今年...
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![宿舍內死亡算不算工傷]( "宿舍內死亡算不算工傷")
- 如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來說，工傷，就是勞動者在工作時間裡，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可以認定為工傷。職工雖然存在違章操作的情況，但是其目的...
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![死亡喪葬費算不算遺產？]( "死亡喪葬費算不算遺產？")
- 一、死亡喪葬費算不算遺產?1、喪葬費都是死者去世後單位給付的，並且都是給付死者家屬的，不是死者生前遺留的個人合法財產。因此，喪葬費不是個人財產，不屬於遺產的範圍。2、喪葬費是指侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用...
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![職業病死亡算不算工傷]( "職業病死亡算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![死亡賠償金算不算遺產]( "死亡賠償金算不算遺產")
- 遺產，是公民死亡時遺留的個人合法財產，是公民生前或者死亡時存在的合法財產。那麼死亡賠償金可以成為遺產嗎？下面，為了幫助大家更好的瞭解相關法律知識，本站網小編整理了相關的內容，希望對您有幫助。精選律師·講解例項交通事故死亡賠償金到底算不算遺產??!!一、關於死亡賠償金...
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![死亡亡多少人算特大事故]( "死亡亡多少人算特大事故")
- 造成人員傷亡30人以上死亡、一億元以上的經濟損失或者100人以上重傷的就是特大安全事故。一、特大安全事故：1、事故：一般是指造成死亡、疾病、傷害、損壞或者其他損失的意外情況。2、安全事故：是指生產經營單位在生產經營活動(包括與生產經營有關的活動)中突然發生的,傷害人...
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![在單位摔亡算不算工傷]( "在單位摔亡算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![僱傭死亡算不算工傷]( "僱傭死亡算不算工傷")
- 如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來說，工傷，就是勞動者在工作時間裡，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可以認定為工傷。職工雖然存在違章操作的情況，但是其目的...
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![上班出門死亡算不算工傷死亡？]( "上班出門死亡算不算工傷死亡？")
- 上班出門死亡算不算工傷死亡根據《工傷保險條例》第十四條規定：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內...
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![死亡賠償金算不算遺產?]( "死亡賠償金算不算遺產?")
- 死亡賠償金算不算遺產?死亡賠償金不屬於遺產的範圍。遺產是被繼承人死亡時遺留的個人所有財產和法律規定可以繼承的其他財產權益。包括積極遺產和消極遺產。死亡賠償金是由侵權人賠付給死者親屬的一種賠償金，它包括受害者的醫療費、喪葬費等等。權利人有權像侵權人索取相...
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![值班死亡算不算工傷]( "值班死亡算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
- 31044
![24小時死亡算不算工傷]( "24小時死亡算不算工傷")
- 工傷認定24小時死亡和24小時以外是否有區別根據現行相關法律規定，沒有區別。在工作時間和工作崗位，只是突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的將被視為工傷;在48小時之外經搶救無效死亡的將不被視為工傷。按照工傷賠償的法定程式：1、工傷認定：從單位或個人申請之日算...
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![68歲死亡算不算工傷]( "68歲死亡算不算工傷")
- 62歲工作中死亡算不算工傷如果死亡與從事的勞動沒有因果關係，則單位不承擔責任。要看醫院出具的診斷如何描述的，從事體力勞動是否導致心梗發作的誘因。或者做法醫鑑定，以確定單位是否應承擔責任。退休人員返聘，不能按照工傷處理，如果單位有責任，則按照人損的標準賠償。...
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![職工傷亡死亡賠償金怎麼算]( "職工傷亡死亡賠償金怎麼算")
- 工傷死亡賠償金怎麼算喪葬補助金在喪葬過程中發生的費用包括：關於工傷死亡賠償金怎麼算這個問題，1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;2、規定允許...
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![療養死亡算不算工傷]( "療養死亡算不算工傷")
- 如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來說，工傷，就是勞動者在工作時間裡，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可以認定為工傷。職工雖然存在違章操作的情況，但是其目的...
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![工傷多少天后死亡不算工亡]( "工傷多少天后死亡不算工亡")
- 工傷多少天后死亡不算工亡2天后。在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與...
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