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相關工人工資的法律常識

申請破產後工人工資怎麼辦
  • 申請破產後工人工資怎麼辦

  • 市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標,如果沒有通過市場檢驗,公司就會破產。破產後依法律程式需要進行破產清算,清償職工工資、公司債務等,清算完後,該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度,即在債務人喪失清償能力時,由法院...
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公司拖欠工人工資會受到什麼樣的處罰
  • 公司拖欠工人工資會受到什麼樣的處罰

  • 一、公司拖欠工人工資會受到什麼樣的處罰承擔民事責任和行政責任,情節嚴重的,追究刑事責任。1、用人單位未按照勞動合同的約定或國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或經濟補償金,逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五...
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勞動關係中公司欠工人工資欠條怎麼寫
  • 勞動關係中公司欠工人工資欠條怎麼寫

  • 一、勞動關係中公司欠工人工資欠條怎麼寫?欠條一般由標題、正文、落款三部分組成。(一)標題欠條的標題一般由文種名構成,即在正文上方中間以較大字型寫上“欠條”兩字。也有的在此位置寫上“暫欠”或“今欠”字樣作為標題,但這種標題正文則在下一行頂格寫。(二)正文欠條的...
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欠工人工資會坐牢嗎?
  • 欠工人工資會坐牢嗎?

  • 一般情況下拖欠工資的是不會被判刑的。這屬於勞動糾紛,最多也就是承擔相應的行政處罰和賠償責任。但要是有以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的行為,那麼就會觸犯拒不支付勞動...
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拖欠工人工資怎麼辦
  • 拖欠工人工資怎麼辦

  • 如今,不少工廠因效益較差而發不出工人的工資。但無論是怎樣的原因,工廠拖欠工人工資的行為都是違法的。此時,對於這些利益遭受損害的工人而言,該怎麼辦?詳細內容請閱讀下文進行了解。一、拖欠工人工資怎麼辦遭遇用人單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申...
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欠工人工資39萬判幾年
  • 欠工人工資39萬判幾年

  • 一般欠工人工資39萬是判3年。依據我國刑法的規定,有能力支付而拒不支付勞動報酬的,就是屬於惡意欠薪的情形,拖欠工資39萬的,可處三年以下有期徒刑或者拘役。《中華人民共和國刑法》第二百七十六條《最高人民法院關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第...
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企業解散期間工人工資如何發放
  • 企業解散期間工人工資如何發放

  • 在進入破產清算程式後由公司的財產補發。公司經營管理髮生嚴重困難,繼續存續會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司。因此,公司解散(倒閉)屬於法律允許的情形,將進入到破產清算程式。按照《公司法...
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工廠宣佈破產工人工資怎麼結
  • 工廠宣佈破產工人工資怎麼結

  • 會按照破產清償順序進行工資的發放。破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。《中華人民共...
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什麼是臨時工人工資分錄?
  • 什麼是臨時工人工資分錄?

  • 一、什麼是臨時工人工資分錄?臨時工資支付,也需要有人力資源部出具的工資表格(加蓋部門公章的):然後,會計根據工資表上人員歸屬部門,入賬:借:管理費用借:製造費用借:銷售費用等貸:應付職工薪酬——工資會計分錄分為簡單分錄和複合分錄兩種。簡單分錄也稱“單項分錄”。是指以一個...
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老闆拖欠工人工資怎麼辦?
  • 老闆拖欠工人工資怎麼辦?

  • 現在隨著越來越多的農民工進城務工,不少關於農民工朋友的問題也逐漸開始產生了,拖欠民工工資這個問題儘管政府一直都非常重視,但是仍然有不少老闆拖欠民工工資,農民工的普遍文化偏低,遇到這種問題往往吃很多啞巴虧,那麼怎麼樣來維護自己的合法權利呢?下面將由本站將為你詳細解...
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疫情期間工人工資發不發
  • 疫情期間工人工資發不發

  • 在疫情隔離期間,工資正常發放。疫情期間員工工資這樣計算:1、企業停工停產在一個月內的,企業應支付職工標準工資;2、超過一個月的,職工正常上班,企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準;3、超過一個月的,職工沒有正常上班的,企業應當發放生活費。《人力資源社會保障部辦公...
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包工頭欠工人工資不給怎麼處理
  • 包工頭欠工人工資不給怎麼處理

  • 律師解析:向勞動仲裁部門提出勞動促裁。1、確立農民工與包工頭之間是形成勞動關係;2、勞動關係事實存在及建立時間,包工頭未依法支付勞動報酬;3、如果勞動部門受理,還可以利用包工頭未及時支付工資申請以予賠償金。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第九條用人單位違反國家規定...
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老闆拖欠工人工資怎麼辦
  • 老闆拖欠工人工資怎麼辦

  • 老闆拖欠工人工資怎麼辦老闆拖欠工資的,員工可以通過以下方式要求支付工資:1、與老闆協商工資發放的具體時間,可以要求老闆出具拖欠工資的欠條。2、到當地勞動部門投訴。3、向勞動仲裁委員會申請仲裁。法律依據《勞動爭議仲裁調解法》第四條規定,發生勞動爭議,勞動者可以與用...
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沒有勞動合同託欠工人工資怎麼算?
  • 沒有勞動合同託欠工人工資怎麼算?

  • 勞動合同的簽訂是勞動者與用人單位保護自己合法權益的保障。一旦發生糾紛,勞動合同起著關鍵作用。但是用人單位沒有勞動合同託欠工人工資怎麼算?首先,不簽訂勞動合同本身是違法的,其次,拖欠工資應付勞動者二倍一下工資進行補償。下面由我來為大家介紹下相關情況。一、沒有勞...
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老闆不給怎麼辦 工地欠工人工資不給
  • 老闆不給怎麼辦 工地欠工人工資不給

  • 老闆欠工人工資不給怎麼辦您好,關於“工地欠工人工資不給,老闆不給怎麼辦”這個問題,我的解答如下:你好,你諮詢的老闆欠工人工資不給怎麼辦是怎麼樣的?私人老闆拖欠工資不給怎麼處理1、叫老闆寫欠條,註明有多長時間的工資沒有發,每天多少錢一共多少錢都要寫明白,免得以後要工資時...
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公司拖欠工人工資
  • 公司拖欠工人工資

  • 可以申請勞動仲裁或者直接提起勞動訴訟。用人單位應當按照約定和法律中的規定,及時足額的支付勞動者相應的工資報酬,不得有拖欠工資、剋扣工資的行為,但屬於合理代扣工資的則允許。員工遇到單位拖欠工資的,可以先與單位進行協商。在協商無果的情況下,可以去當地的勞動保障監察...
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因去外地躲債沒有支付工人工資是否構成拒不支付勞動報酬罪
  • 因去外地躲債沒有支付工人工資是否構成拒不支付勞動報酬罪

  • 因去外地躲債沒有支付工人工資是否構成拒不支付勞動報酬罪1、你的行為構成拒不支付勞動報酬罪。2、根據《中華人民共和國刑法》第二百七十六條規定,有二種情形可以構成本罪。一種是“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支...
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因疫情原因增加的工人工資應由哪方承擔
  • 因疫情原因增加的工人工資應由哪方承擔

  • 受新冠疫情影響,建設工程施工合同的履行無疑會發生極大變化,如應政府相關主管部門要求採取相應的防控措施,如停工、購置防疫物資等,加之人工費、材料費的上漲,停窩工損失,這些均會導致施工成本的提高。那這些額外費用的支出,應由哪方承擔呢?由於費用種類繁多,今天暫就人工費進行簡...
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廠子破產拖欠工人工資怎麼辦
  • 廠子破產拖欠工人工資怎麼辦

  • 廠子破產在資產進行徹底清算之後,相關部門會依法支付拖欠的員工工資。如果是工作年限在六個月以上不滿一年的,按一年的工資計算進行經濟補償;如果是工作年限不滿六個月的,按半年的工資計算進行經濟補償。經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及...
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建築工人工資要交稅嗎
  • 建築工人工資要交稅嗎

  • 同樣要交稅。1、個稅起徵點由3500元提高至5000元:其實個稅起徵點的提高自2018年10月1日就已經開始執行了,不過2019年新個稅政策推出後,個稅起徵點的提高就更加受到了關注。個稅起徵點提高之後,月薪低於5000使用者便無需在繳納個人所得稅。2、個人所得稅階梯稅率擴大了稅距:稅率...
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公司隨意剋扣工人工資怎麼辦?
  • 公司隨意剋扣工人工資怎麼辦?

  • 依法申請勞動仲裁、提起訴訟,也可以向工會尋求救濟。勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的,工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支援和幫助。...
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老闆拖欠工人工資去哪投訴
  • 老闆拖欠工人工資去哪投訴

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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深圳勞動法工人工資最低標準
  • 深圳勞動法工人工資最低標準

  • 深圳工資最低標準“鐘點工”工資標準為:特區內8.8元/小時、特區外8.0元/小時昨天,市政府新聞辦召開2008年度深圳市最低工資標準調整新聞釋出會。我市從今年7月1日開始執行新的最低工資標準,其中特區內全日制用工最低工資標準為1000元/月,特區外為900元/月,特區內最低工資標準全國最高。我市還首次同時...
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拖欠工人工資起訴狀
  • 拖欠工人工資起訴狀

  • 工地拖欠工人工資怎麼辦1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
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公司欠工人工資欠條
  • 公司欠工人工資欠條

  • 公司欠工人工資欠條今本人____________(身份證號:_______________________)拖欠________________(身份證號:________________)拖欠工資合計人民幣(大寫)_________________元整(小寫:_________)。定於_________年_________月_________日之前全部結清。因此欠條引起的法律訴訟...
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