![足浴店用工合同]( "足浴店用工合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
- 20113
![無證經營足浴店]( "無證經營足浴店")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的型別有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![足浴店如果涉黃如何處罰]( "足浴店如果涉黃如何處罰")
- 分兩種情況：1、如果是協助組織賣淫，涉嫌協助組織賣淫罪，法定刑為：五年以下有期徒刑，並處罰金;情節嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。2、如果賣淫的處罰款、拘留。處10日以上15日以下拘留，可以並處5000元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。《刑法》...
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![足浴店賣婬怎麼處理]( "足浴店賣婬怎麼處理")
- 足浴店賣婬怎麼處理足浴店賣婬的處理：組織、強迫他人賣淫的，處五年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；情節嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。組織、強迫未成年人賣淫的，從重處罰。引誘、容留、介紹他人賣淫的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金...
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![足浴店承包合同範本（簡易13篇）]( "足浴店承包合同範本（簡易13篇）")
- 足浴店承包合同範本1承包足浴店承包協議合同【1】甲方：乙方：甲乙雙方本著互惠互利、公平、公正的原則，就甲方經營____縣重慶富僑足浴會所承包經營一事，依照《民法典》等相關法律、法規、自願協商，共同遵照執行現達成以下協議：一、甲方位於康樂路西XX路北，投資裝修裝飾的重慶富僑...
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![足浴店辭職報告怎麼寫]( "足浴店辭職報告怎麼寫")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![轉讓足浴店協議]( "轉讓足浴店協議")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![足浴店入股合同]( "足浴店入股合同")
- 理髮店入股合同怎麼籤是合法有效的。雖然不滿十八週歲，但可以視為完全行為能力人，所簽訂的合同就是有效的。《民法通則》第十一條第二款規定：十六週歲以上不滿十八週歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。...
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![在足浴店按摩涉黃會被拘留多久]( "在足浴店按摩涉黃會被拘留多久")
- 一般的嫖娼行為在我國被認為是違反治管理的行為，違反了《治安管理處罰法》，屬於違法行為，但尚未構成犯罪。處十日以上十五日以下拘留，可以並處五千元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百內元以下罰款。如果明知是不滿14週歲的幼女而發生性關係的，構成強姦罪。《治安管理...
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![足浴店租賃合同]( "足浴店租賃合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![足浴店經理合同]( "足浴店經理合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![足浴店營業執照]( "足浴店營業執照")
- 在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質是一種法律行為，屬於法律行為中的多方法律行為，但一人有...
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![開足浴店多大要消防證]( "開足浴店多大要消防證")
- 開足浴店多大要消防證洗浴中心場所屬於需辦消防安全許可證的範圍，一般都需要辦消防證。建築面積2000平方米（不含有2000平方米）以下的公共娛樂場所，由當地消防科（大隊）負責稽核發放消防安全許可證，建築面積超過2000平方米以上的，由支隊負責稽核發放消防安全許可證。...
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![足浴店技師辭職報告]( "足浴店技師辭職報告")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![足浴涉黃做店長是什麼罪]( "足浴涉黃做店長是什麼罪")
- 涉嫌組織賣淫罪或協助組織賣淫罪或強迫賣淫罪。可能處五年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；情節嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。組織、強迫未成年人賣淫的，依照前款的規定從重處罰。《刑法》第三百五十八條組織、強迫他人賣淫的，處五年以上十年以...
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![足浴店涉黃店長受什麼處罰]( "足浴店涉黃店長受什麼處罰")
- 如果有足浴店有涉黃的犯案事實，公安對涉黃交易認定標準為：行為主體之間主觀上已經就賣淫嫖娼達成一致，已經談好價格或者已經給付金錢、財物，並且已經著手實施。賣淫、嫖娼的，處10日以上15日以下拘留，可以並處5000元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。在公共場...
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![怎麼舉報足浴店]( "怎麼舉報足浴店")
- 足療店不正規根據其性質不同舉報也不同，如超範圍經營或不符合條件經營要向工商部門舉報，如果涉黃，則需要向公安部門舉報。根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第六十六條賣淫、嫖娼的，處10日以上15日以下拘留，可以並處5000元以下罰款。法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰...
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![足浴場所租賃合同範本]( "足浴場所租賃合同範本")
- 經營場所租賃合同範本甲方（出租方）：**縣醫藥**總公司乙方（承租方）：**有限責任公司根據國務院《關於促進流通業發展的若干意見》精神，商務部提出在全國農村實施“萬村千鄉市場工程”，目標是構建順暢的農村現代商品流通網路，把現代商品流通理念引入農村，切實解決農民消費“不安全”、...
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![足浴店合同]( "足浴店合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![足浴城轉讓合同]( "足浴城轉讓合同")
- 足浴店員工勞動合同簽訂時需要注意些什麼(一)要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。(二)要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。(三)要...
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![足浴店購銷合同]( "足浴店購銷合同")
- 合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履...
- 24132
![開足浴店涉黃會拘留幾天]( "開足浴店涉黃會拘留幾天")
- 分兩種情況：1、如果是協助組織賣淫，涉嫌協助組織賣淫罪，法定刑為：五年以下有期徒刑，並處罰金;情節嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。2、如果賣淫的處罰款、拘留。處10日以上15日以下拘留，可以並處5000元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。法律依據：...
- 27252
![關於足浴技師涉黃拘留多久]( "關於足浴技師涉黃拘留多久")
- 如果足浴店涉黃有犯案事實，且符合公安對涉黃交易認定標準的，既行為主體之間主觀上已經就賣淫嫖娼達成一致，已經談好價格或者已經給付金錢、財物，並且已經著手實施的，或明知他人從事前款活動，為其提供條件的，處10日以上15日以下拘留，可以並處5000元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘...
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![足浴勞動糾紛]( "足浴勞動糾紛")
- 勞動糾紛律師在處理勞動糾紛的時候，一些勞動者知道自己的能力比較弱，容易影響到自己的權益。為此在處理勞動糾紛的時候都會為自己找個專業的律師。那麼律師費由誰來出呢？在打官司中的律師費，一般是聘請方自行承擔，敗訴方不承擔對方主張權益而支付的律師代理費。但下列情形除外...
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![足浴店勞務合同]( "足浴店勞務合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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