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相關十六歲的法律常識

十八歲和十六歲談戀愛是犯法的嗎
  • 十八歲和十六歲談戀愛是犯法的嗎

  • 十八歲和十六歲談戀愛是犯法的嗎1、男生親吻未滿16歲的少女是否犯法要看對方是否自願,如果自願是不違法的,如果違反對方的意願,就是違法的。所謂猥褻,是指以刺激或滿足性慾為目的,用性交以外的方法實施的淫穢行為。2、猥褻罪是指以暴力、威脅或者其他手段,違背婦女或者兒童的意...
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年齡為十六歲打工算童工嗎
  • 年齡為十六歲打工算童工嗎

  • 年齡為十六歲打工算童工嗎1、勞動法規定,年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者是未成年工,僱傭未成年工時需要提前到勞動部門報備,而年滿16週歲以下的是童工,用人單位僱傭童工的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。2、根據《勞動法》第五...
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十六歲強姦判幾年
  • 十六歲強姦判幾年

  • 十六歲算童工嗎《未成年人保護法》及有關法規的規定,童工是指未滿十六週歲的用工,未成年人是指未滿十八週歲的人。設定童工的年齡界限是依據公民的行為能為的不同情形《民法總則》第十一條規定18週歲以上的人是完全民事行為能力人,才是成年人。18週歲以下的均是屬於未成年人...
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2021年十六歲算童工嗎?
  • 2021年十六歲算童工嗎?

  • 一、十六歲算童工嗎?根據《未成年人保護法》及有關法規的規定,童工是指未滿十六週歲的用工,未成年人是指未滿十八週歲的人,因此,十六歲不算童工,應該是未成年工。設定童工的年齡界限是依據公民的行為能為的不同情形。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第十七條規定:十八週歲以上...
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未滿十六歲是否可以打暑假工
  • 未滿十六歲是否可以打暑假工

  • 未滿十六歲是否可以打暑假工1、未滿十六歲不可以打暑假工。法律規定,國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16週歲的未成年人(招用不滿16週歲的未成年人,以下統稱使用童工)。2、法律依據:《禁止使用童工規定全文...
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十六歲盜竊七千多會判多長時間
  • 十六歲盜竊七千多會判多長時間

  • 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現代犯罪的型別有很多種,刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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十六歲強姦未遂怎麼判刑
  • 十六歲強姦未遂怎麼判刑

  • 強姦未遂可以判刑嗎犯罪未遂是指已經著手實行犯罪,由於犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。犯罪未遂包括兩種型別:1、實行終了的未遂和未實行終了的未遂。實行終了的未遂是指行為人已經將犯罪的實行行為實施完畢,但由於行為人意志以外的原因犯罪沒有得逞。未實行終了的未遂,...
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十六歲故意殺人刑法
  • 十六歲故意殺人刑法

  • 不滿十六歲的學生犯故意殺人可判幾年3;情節較輕的1、故意殺人。屬於侵犯公民人身民主權利罪的一種。是中國刑法中性質最惡劣的少數犯罪之一,是指故意非法剝奪他人生命的行為。必須從重從快嚴懲。2、我國刑法第二百三十二條規定:故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期...
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故意傷害罪構成要件 滿十六歲故意傷害罪判多少年
  • 故意傷害罪構成要件 滿十六歲故意傷害罪判多少年

  • 一、滿十六歲故意傷害罪判多少年滿十六歲,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。《中華...
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未滿十六歲臨時身份證要求
  • 未滿十六歲臨時身份證要求

  • 傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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兒十六歲爸媽離婚會影響嗎
  • 兒十六歲爸媽離婚會影響嗎

  • 兒十六歲爸媽離婚會影響嗎1、關於離婚對小孩的影響,或多或少會有的。這要根據夫妻二人的感情去確定。如果兩方感情已經到了非得離婚的地步,那麼就不要因為小孩而綁架感情。同時,當事人必須清楚一點,即使兩方離婚,也不能疏於對小孩的管理和與教育。2、爸媽與娃兒間的關係,不因爸...
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不滿十六歲未成年入室盜竊手機怎麼處理?
  • 不滿十六歲未成年入室盜竊手機怎麼處理?

  • 一、不滿十六歲未成年入室盜竊手機怎麼處理?根據刑法規定,不滿16週歲的,未達到盜竊罪的刑事責任年齡,不構成盜竊罪,但可予以治安處罰。盜竊罪要年滿14週歲,才追究刑事責任,應當責令其監護人嚴加管教。未滿14週歲的人盜竊不負刑事責任,已滿14週歲未滿16週歲盜竊也不負刑事責任。...
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年滿十六歲是否是童工?
  • 年滿十六歲是否是童工?

  • 在我國,區分未成年工與童工最關鍵的就是在年齡的認定上面。雖說都是屬於未成年人,但法律的對待態度卻是不一樣的。我國允許單位招用未成年工,卻是嚴令禁止使用童工的。那實踐中,年滿十六歲是否是童工呢?本站小編馬上為你做詳細解答。一、年滿十六歲是否是童工依照中國《勞動...
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超過十六歲還能辦獨生子女證嗎
  • 超過十六歲還能辦獨生子女證嗎

  • 辦獨生子女證需要哪些材料1、身份證明;2、戶籍證明;3、婚姻狀況證明;4、本人近期免冠一寸照片一張;5、已有子女狀況的宣告;6、子女的戶籍證明;7、子女的出生證明或收養證明;8、獨生子女父母獨生子女證申領表;9、委託他人辦理的,還須提供受委託人的身份證明、委託人出具的...
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十六歲故意殺人怎麼判
  • 十六歲故意殺人怎麼判

  • 滿十六歲殺人判死刑嗎?我國刑法明確規定了滿十六週歲但是未滿十八週歲的未成年人刑事犯罪的,不適用死亡的判決。《刑法》第四十九條犯罪的時候不滿十八週歲的人和審判的時候懷孕的婦女,不適用死刑。審判的時候已滿七十五週歲的人,不適用死刑,但以特別殘忍手段致人死亡的除外。...
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年滿十六歲可以不要監護人嗎
  • 年滿十六歲可以不要監護人嗎

  • 年滿十六歲是否是童工依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。因此,滿了十六歲不算童工。公司不應使用或支援使用符合上...
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未滿十六歲的民事賠償責任
  • 未滿十六歲的民事賠償責任

  • 國家機關因某種紕漏導致相關行為人無辜判刑的,在查明清楚後是需要對相關錯判的行為人給予一定的補償的,這種補償就叫做刑事賠償。刑事賠償是有其相應的賠償標準的,國家機關應按照相應的賠償標準給予行為人刑事賠償。刑事賠償義務機關是指接受刑事賠償請求、支付賠償費用、參...
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十六歲故意殺人罪證
  • 十六歲故意殺人罪證

  • 故意殺人罪證據不足怎麼處理1、審判階段,按疑罪從無從輕原則處理,如果定罪證據不足,就應當判無罪,如果定重罪證據不足,但足認為認定為輕罪的,應當定輕罪。2、在偵查階段,可以申請取保候審。3、在立案時,證據不足,不予立案。若司法機關在沒有掌握證據的情形下,就判決案件,極易導致冤...
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年滿十六歲準十七歲能上班嗎
  • 年滿十六歲準十七歲能上班嗎

  • 年滿十六歲準十七歲能上班嗎一、滿16週歲是可以工作的。二、任何組織和個人依照國家有關規定招收已滿十六週歲未滿十八週歲的未成年人的,應當在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面執行國家有關規定,不得安排其從事過重、有毒、有害的勞動或者危險作業。法律依據:《中...
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十六歲以下的婚姻法
  • 十六歲以下的婚姻法

  • 婚姻不僅是兩個人的婚姻,家庭也不是單獨的家庭,所以婚姻不僅需要婚姻家庭裡的每一個人去用心經營,也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解例項十四到十六歲的刑事責任已滿14週歲不滿16週歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強姦、搶...
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我沒有滿十六歲,被家人逼在工地幹油漆工,老闆是我表哥,經常打我罵我,我該怎麼辦
十六歲的孩子殺人怎麼判
  • 十六歲的孩子殺人怎麼判

  • 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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老婆跑了要出撫養費嗎? 孩子還未滿十六歲
  • 老婆跑了要出撫養費嗎? 孩子還未滿十六歲

  • 俗話說百年修得同船渡,千年修得共枕眠。但是現實生活中,因為各種原因,有不少夫妻在共同生活了一段時間出現各種各樣的感情問題最終導致離婚。如果離婚的時候有了孩子,那麼不管孩子跟誰住,雙方都有責任要出撫養費直到孩子成年。所以,如果孩子未滿十六歲老婆跑了要出撫養費嗎這個...
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年滿十六歲可以不要監護人嗎?
  • 年滿十六歲可以不要監護人嗎?

  • 一、年滿十六歲可以不要監護人嗎?年滿十六歲還是需要監護人的,十六歲仍然屬於未成年人,法律上規定未成年人、精神病患者及其他有嚴重精神障礙的人才有監護人。已經結婚的人如果是正常的就沒有監護人了。如果是無民事行為能力人結婚那麼配偶是第一監護人。對於無民事行為能...
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剛剛滿十六歲的女生可以打工嗎
  • 剛剛滿十六歲的女生可以打工嗎

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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