![匝道限速四十開一百怎麼處罰]( "匝道限速四十開一百怎麼處罰")
- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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![保險法第四十四條]( "保險法第四十四條")
- 金融保險法規既是對金融機構、金融業務主體和金融業務法律關係進行規範和調整的法規安排，也是對金融監督管理者自身行政行為進行規範和約束的管理安排。隨著我國經濟發展越快、市場競爭越激烈,越是需要法律法規作保障，法律法規既是規則也是企業的行為道德準則。精選律師·...
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![《商標法》第四十四條]( "《商標法》第四十四條")
- 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;...
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![勞動合同法四十二四十五]( "勞動合同法四十二四十五")
- 《勞動合同法》第42條的內容是什麼《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位...
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![勞動合同法第四十四條四]( "勞動合同法第四十四條四")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![商標法第四十四]( "商標法第四十四")
- 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;...
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![民訴法二百四十四]( "民訴法二百四十四")
- 民訴法解讀您好，如您所訴，您的問題是這樣的：人民法院在依照本章程式審理案件的過程中，發現本案屬於民事權益爭議的，應當裁定終結特別程式，並告知利害關係人可以另行起訴；即發現該特別程式的案子涉及到你們的權益了，比如金錢賠償等，可以重新起訴；如需其他幫助，可免費電話諮詢。...
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![合同法四十四四十五條]( "合同法四十四四十五條")
- 想了解一下勞動合同法第四十四四十五勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同法第四十四四十五應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。...
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![勞動法第四十條第四十一條]( "勞動法第四十條第四十一條")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![勞動合同法第四十二四十三條]( "勞動合同法第四十二四十三條")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![刑法一百四十四條]( "刑法一百四十四條")
- 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解例項輕傷二級...
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![勞動合同法第四十四四十五]( "勞動合同法第四十四四十五")
- 勞動合同法第44條的內容是什麼《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業執照、責...
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![勞動合同法第四十四四十五條有什麼規定？]( "勞動合同法第四十四四十五條有什麼規定？")
- 一、勞動合同法第四十四四十五條有什麼規定?根據《勞動合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位...
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![物權法二百四十四]( "物權法二百四十四")
- 男,四十四，工傷從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為8個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合併計算。以統籌地區...
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![勞動法四十條第四十一條]( "勞動法四十條第四十一條")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![新勞動法第四十一條四十二條]( "新勞動法第四十一條四十二條")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![勞動法的四十條四十一條]( "勞動法的四十條四十一條")
- 勞動合同四十一條動法第41條是關於加班的規定根據《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得...
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![保險法四十四條]( "保險法四十四條")
- 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;...
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![勞動法四十七條第四十七條]( "勞動法四十七條第四十七條")
- 勞動合同第四十七條關於勞動合同第四十七條的規定，是指經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人...
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![行政許可四十四條]( "行政許可四十四條")
- 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;...
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![勞動法第四十條和第四十一條]( "勞動法第四十條和第四十一條")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![合同法一百四十四條]( "合同法一百四十四條")
- 合同法規是調整平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的法律規範的總稱。合同裡面的內容是非常全面的，許多都涉及了法律有關，如果其中的條款違反了合同法規，那麼這合同就是無效的，在履行合同的時候就會發生糾紛。所以，瞭解合同法規是非常有必...
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![交通法四十四條]( "交通法四十四條")
- 交通法實施條例四十四條是怎麼規定的呢？根據相關規定，就交通法實施條例四十四條規定如下：第四十四條在道路同方向劃有2條以上機動車道的，左側為快速車道，右側為慢速車道。在快速車道行駛的機動車應當按照快速車道規定的速度行駛，未達到快速車道規定的行駛速度的，應當在慢速車道...
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![著作權法四十三四十六]( "著作權法四十三四十六")
- 我國《著作權法》第四十六條和第四十七條對於侵犯著作權的行為分別做了規定其中，第四十六條規定了下列侵犯著作權的行為：(1)未經著作權人許可，發表其作品。(2)未經合作作者許可，將與他人合作創作的作品當作自己單獨創作的作品發表。(3)沒有參加創作，為謀取個人名利，在他人作品...
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![勞動法第四十一條到四十五條]( "勞動法第四十一條到四十五條")
- 國家節假日也就是指國家法定假日，每年年初的時候其實國家都會對法定節假日出臺相應的規定，根據當年的實際情況確定本年度法定節假日是怎麼來進行放假。而對於用人單位來講，在國家法定節假日內就需要嚴格按照國家的規定來給員工放假，同時也要保障員工在國家節假日內的福利待遇...
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