![江陰勞動局產假有沒有假期]( "江陰勞動局產假有沒有假期")
- 我國對於拘役有沒有假期拘役，是由人民法院判決，公安機關就近執行的，短期剝奪犯罪分子人身自由、強制勞動改造的刑罰。拘役由公安機關在就近的拘役所、看守所或者其他監管場所執行，在執行期間，受刑人每月可以回家一天至兩天，參加勞動的，可以酌量發給報酬。拘役的期限為1個月以上6...
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![一七年假期安排]( "一七年假期安排")
- 2023年假期放假安排我國是怎麼安排的？2017年假期放假安排如下：一、元旦節2017年1月1日至1月3日調休，放假3天2017年1月1日(星期日)為國家法定節假日2017年1月4日(星期三)照常上班。二、春節2017年1月27日至2017年2月2日調休，放假7日。1月27日(星期五，農曆除夕)、1月28日(星期六...
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![國際勞動節假期英語]( "國際勞動節假期英語")
- 春節假期延長期間勞動者上班的有沒有加班工資春節假期延長期間勞動者上班的，屬於休息日安排加班，之後若不能安排安排不休的話，則需要支付其加班工資。2020年1月26日，國務院辦公廳《關於延長2020年春節假期的通知》，延長2020年春節假期至2020年2月2日。本次延長假期的法律依據...
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![2024年懷孕假期]( "2024年懷孕假期")
- 懷孕假期第一、保胎假，工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二、產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的...
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![懷孕9個月引產的假期規定]( "懷孕9個月引產的假期規定")
- 懷孕9個月離婚流程如果是協議離婚，需要男女雙方協商一致，簽訂離婚協議書，並攜帶雙方的戶口本原件、身份證原件、結婚證原件到任意一方戶籍所在地的民政局辦理手續；如果是訴訟離婚，需要女方攜帶起訴狀、身份證原件及影印件、結婚證原件及影印件、男方的居住證明或是戶籍證明到...
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![深圳勞動局官網查詢假期]( "深圳勞動局官網查詢假期")
- 勞動能力鑑定結論於七個工作日(不包括假期)到社保局領取領取鑑定結論手續1、單位經辦人領取鑑定結論的請攜帶《領取鑑定結論回執》、單位公章及工作證影印件(原件帶上備查)或單位證明。2、被鑑定人領取鑑定結論的請攜帶《領取鑑定結論回執》、身份證影印件(原件帶上備查)...
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![流產假期規定2023浙江]( "流產假期規定2023浙江")
- 流產假期規定2023勞動部下發了一份《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》，對女職工產假、產假期間待遇以及適用範圍等問題更為詳細的解釋：一、懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間...
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![孕婦流產假期規定]( "孕婦流產假期規定")
- 流產假期規定2023勞動部下發了一份《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》，對女職工產假、產假期間待遇以及適用範圍等問題更為詳細的解釋：一、懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間...
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![產假期年度績效工資扣減]( "產假期年度績效工資扣減")
- 產假期間有績效工資嗎可以確定的是，休產假期間是有績效工資的。產假期間有生育保險基金按照所在單位上年度職工月平均工資發放生育津貼。根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工...
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![工傷假期工資怎麼發放]( "工傷假期工資怎麼發放")
- 產假期間工資怎麼發放請問？根據《女職工勞動保護特別規定》規定：1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;2、難產，增加產假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。根據《人口與計劃...
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![2o17年假期]( "2o17年假期")
- 2O17醉駕處罰條俐2O17醉駕駕駛機動車輛，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照，經過判決後處以拘役，並處罰金;醉酒駕駛營運機動車輛，吊銷駕照，10年內不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營運車輛，經過判決後處以拘役，並處罰金。...
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![拘役每月有兩天假期]( "拘役每月有兩天假期")
- 元旦假期前兩天有加班工資嗎元旦雖然放假三天，但法定節假日僅有一天就是1月1日，這一天是三倍工資。另外兩天是週六和週日，可以給予補休，如果按加班費計算，是兩倍的工資。有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長...
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![二胎哺乳假假期短]( "二胎哺乳假假期短")
- 二胎哺乳假假期短國家規定二胎哺乳假假期待遇如下：1.請3個月、6個半月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，不影響晉級、調整工資並計算工齡。2.請一年(含法定產假)哺乳假的，工資照發，職務(崗位)津貼、省直補貼停發，不影響晉級、調整工資並計算工...
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![2024 遼寧省晚婚假期規定]( "2024 遼寧省晚婚假期規定")
- 遼寧省教師婚假多少天根據《婚姻法》的規定遼寧省法定婚假規定：婚假時間3天，晚婚假時間7天，一共是有10天的假期。男方達到25週歲，女方達到23週歲的，並且初次結婚的稱為是晚婚，而女婚的婦女如果滿23週歲並且是懷孕生育第一個孩子的稱為是晚育。職工如果是晚婚的，那麼婚假將增加7...
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![宮外孕享受流產假期]( "宮外孕享受流產假期")
- 宮外孕流產假規定《女職工勞動保護特別規定》已經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過，現予公佈，自公佈之日起施行第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產...
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![2024懷孕假期]( "2024懷孕假期")
- 2023懷孕假期1、如果是產假，當然是三個月，按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。2、如果是病假，所有月薪工人以月薪為計算基準，所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。但工人所有之工資不低於最低工資的80%。...
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![懷孕的員工都能享受哪些假期]( "懷孕的員工都能享受哪些假期")
- 二胎流產的享受假期嗎女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。...
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![勞動節快樂假期]( "勞動節快樂假期")
- 節假期時間安排經國務院批准，現將2019年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。元旦12月30日-1月1日，共3天假期春節2月4日(除夕）~2月10日，共7天假期；2月2日（週六）、2月3日（週日）上班清明節4月5日~4月7日，共3天假期，與週末連休勞動節5...
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![工傷假期和薪資]( "工傷假期和薪資")
- 病假期間薪資病假期間由於員工不上班，因此其工資並非按實計發，而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數”的公式來發放。日工資並非完全是員工每天的工資，它是“月工資計算基數÷當月計薪日”的結果。計薪日是指國家規定的制度工作日加法定休假日，例如在標準工時制度下，把每...
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![懷孕六個月引產假期是多天]( "懷孕六個月引產假期是多天")
- 拘役六個月緩刑六個月期間要注意什麼根據《刑法》第七十五條規定，被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內必須遵守下列規定：1、遵守法律、行政法規，服從監督;2、按照規定定期向執行緩刑的機關報告自己的活動情況;3、遵守考察機關關於會客的規定;4、離開所居住的市、縣或者遷...
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![老師請產假假期丟擲嗎]( "老師請產假假期丟擲嗎")
- 婦女請產假期間有工資嗎?1、產假期間企業無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產假期間的工資。2、但是，若企業為職工繳納的生育保險費基數低於女職工上年度平均工資收入，那麼將導致女職工領取的生育津貼...
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![勞動局春節2023假期]( "勞動局春節2023假期")
- 春節假期工資怎麼算的一般春節７天假期，農曆正月七年級到正月九年級是國家法定節假日，用人單位在這三天安排勞動者工作，應按不低於勞動者本人日或小時工資的300％支付加班工資。而除夕、正月初四到正月初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休或者支付兩倍的加班工資。...
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![鄉政府假期臨時工勞動合同]( "鄉政府假期臨時工勞動合同")
- 臨時工勞動合同注意事項臨時工勞動合同注意事項主要有：1、先要弄清單位的基本情況，通過工商登記查詢判斷是否是合法企業；2、弄清自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點；3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定；4、試用期最長不得超過六個月，僅約定試用期的合同是無效的；5...
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![剛懷孕有帶薪假期嗎]( "剛懷孕有帶薪假期嗎")
- 離職當月享受帶薪假期嗎可以。勞動者在解除勞動關係離職之前可以休調休和帶薪年休假。但帶薪年休假應按在用人單位當年工作時間進行折算，不足一天的部分不予計算。《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年...
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![2023年假期和諧勞動]( "2023年假期和諧勞動")
- 我想諮詢一下在北京2023年假期的情況！你好，你諮詢的關於北京2018年假期的問題，2018年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休，節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和...
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