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相關瞞報的法律常識

瞞報疫情承擔什麼責任
  • 瞞報疫情承擔什麼責任

  • 在預防、控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情期間,相關工作人員在代表政府衛生行政部門門行使職權時,有緩報、瞞報、漏報等嚴重不負責任行為,導致新型冠狀病毒肺炎傳播或者流行,情節嚴重的,依照《刑法》第409條的規定,以傳染病防治失職罪定罪處罰。從事傳染病防治的政府衛生行政部門...
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工傷事故處理瞞報處罰
  • 工傷事故處理瞞報處罰

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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瞞報年齡領取的結婚證法律認可嗎
  • 瞞報年齡領取的結婚證法律認可嗎

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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偷漏瞞報票房刑事處罰
  • 偷漏瞞報票房刑事處罰

  • 偷漏個人所得稅如何處罰《刑法》第二百零三條規定:納稅人欠繳應納稅款,採取轉移或者隱匿財產的手段,致使稅務機關無法追繳欠繳的稅款;數額在一萬元以上不滿十萬元的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金數額在十萬元以上的,處三年以上七年以下...
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緩報、瞞報、漏報疫情承擔什麼法律責任?
  • 緩報、瞞報、漏報疫情承擔什麼法律責任?

  • 一、緩報、瞞報、漏報疫情承擔什麼法律責任緩報、瞞報、漏報疫情承擔的法律責任:緩報、瞞報、漏報疫情成立傳染病防治失職罪,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役。此罪的主體為特殊主體,指從事傳染病防治的政府衛生行政部門的工作人員;客觀方面為從事傳染病防治的政府衛生...
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瞞報疫情哪些情況會受到處罰
  • 瞞報疫情哪些情況會受到處罰

  • 一、瞞報疫情哪些情況會受到處罰個人狀態史瞞報,自己出現了新型冠狀病毒肺炎的相關症狀,且持續了一段時間,但並未如實上報,回覆:體溫正常。個人接觸史瞞報,有密切接觸確診病人或疑似病人,所乘交通工具有疫情疫病情況,所在小區發現確診、疑似病例情況,回覆:沒有接觸,沒有乘坐,小區正常...
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工地瞞報工傷事故處罰
  • 工地瞞報工傷事故處罰

  • 電擊工地工傷事故由誰負責一般都是公司負責的,在工作中出現的人身損害,可以主張申請工傷認定,所有損失均應當在法律規定範圍內給你予以賠償。發生工傷事故,用人單位應在30日內提出工傷認定申請,單位未按規定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定,工亡賠償專案:喪葬...
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瞞報工傷事故怎麼處理
  • 瞞報工傷事故怎麼處理

  • 瞞報工傷職工應當向用人單位所在地統籌地區社會保險部門提出工傷認定申請。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情...
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瞞報疫情可能受到什麼處罰
  • 瞞報疫情可能受到什麼處罰

  • 瞞報疫情的,根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條第一款第一項規定:拒不執行人民政府在緊急情況狀態下發布的決定、命令的,處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款。因瞞報疫情造成嚴重後果的,涉嫌以危險方法危害公共安全...
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工傷事故賠償處理瞞報咋處理
  • 工傷事故賠償處理瞞報咋處理

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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瞞報疫情如何處罰
  • 瞞報疫情如何處罰

  • 瞞報疫情如何處罰如果明知自身已感染“新型冠狀病毒”而故意傳播,危害公共安全,即使沒有造成嚴重後果,仍構成以危險方法危害公共安全罪,處三年以上十年以下有期徒刑。如果誤以為自己沒有感染該病毒,並且在主觀上沒有故意傳播傳染病的,但不服從政府管制,則會構成過失以危險方法危...
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哪些情況下可以減輕對瞞報事故的行政處罰
  • 哪些情況下可以減輕對瞞報事故的行政處罰

  • 哪些情況下可以減輕對瞞報事故的行政處罰《行政處罰法》規定,當事人有下列情形之一的,應當依法從輕或者減輕行政處罰:(一)主動消除或者減輕違法行為危害後果的;(二)受他人脅迫有違法行為的;(三)配合行政機關查處違法行為有立功表現的;(四)其他依法從輕或者減輕行政處罰的。...
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瞞報、緩報、謊報疫情會坐牢嗎
  • 瞞報、緩報、謊報疫情會坐牢嗎

  • 瞞報、緩報、謊報疫情會坐牢,未按規定報告傳染病疫情構成以危險方法危害公共安全罪,故意傳播突發傳染病病原體,危害公共安全的,依法按照以危險方法危害公共安全罪定罪,尚未造成嚴重後果的,處3年以上10年以下有期徒刑;致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處10年以上有期...
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瞞報工傷事故處罰
  • 瞞報工傷事故處罰

  • 工傷事故工傷事故又稱勞動事故,有廣義、狹義之分。在狹義上,國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質特徵是由於工作原因直接或間接造成的傷...
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瞞報疫情可能受到哪些處罰
  • 瞞報疫情可能受到哪些處罰

  • 瞞報疫情的,根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條第一款第一項規定:拒不執行人民政府在緊急情況狀態下發布的決定、命令的,處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款。因瞞報疫情造成嚴重後果的,涉嫌以危險方法危害公共安全...
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事故瞞報追究刑事責任
  • 事故瞞報追究刑事責任

  • 被追究刑事責任。如果父母或其他監護人沒有認真履行職責,遺棄沒有獨立生活能力的未成年人,情節嚴重,使未成年人長期處於無人照料境地,根據刑法規定,可以以遺棄罪立案追訴,監護人將面臨五年以下的有期徒刑。作為父母來說對於孩子的撫養權是自己必須要承擔的責任,最為關鍵的就是有...
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工傷事故賠償處理不準瞞報
  • 工傷事故賠償處理不準瞞報

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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漏報和瞞報怎麼區分
  • 漏報和瞞報怎麼區分

  • 《生產安全事故報告和調查處理條例》罰款處罰暫行規定第五條《條例》所稱的遲報、漏報、謊報和瞞報,依照下列情形認定:(一)報告事故的時間超過規定時限的,屬於遲報;(二)因過失對應當上報的事故或者事故發生的時間、地點、類別、傷亡人數、直接經濟損失等內容遺漏未報的,屬於漏報;(三...
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如何認定瞞報生產安全事故
  • 如何認定瞞報生產安全事故

  • 符合下列情形的認定為瞞報生產安全事故:1.報告事故的時間超過規定時限的,屬於遲報;2.因過失對應當上報的事故或者事故發生的時間、地點、類別、傷亡人數、直接經濟損失等內容遺漏未報的,屬於漏報;3.故意不如實報告事故發生的時間、地點、類別、傷亡人數、直接經濟損失等有關...
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瞞報工傷事故處理處罰
  • 瞞報工傷事故處理處罰

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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工傷事故瞞報咋處理
  • 工傷事故瞞報咋處理

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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瞞報工傷事故
  • 瞞報工傷事故

  • 工傷事故工傷事故又稱勞動事故,有廣義、狹義之分。在狹義上,國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質特徵是由於工作原因直接或間接造成的傷...
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瞞報疫情需要承擔什麼法律責任?
  • 瞞報疫情需要承擔什麼法律責任?

  • 一、瞞報疫情需要承擔什麼法律責任?從疫情嚴重區域返鄉和與此類人員有無防護密切接觸的個人、單位不如實報告或隱匿,根據《治安管理處罰法》第五十條之規定,拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法釋出的決定、命令的;處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款。故意傳...
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導致工傷保險基金賠付的數額少於職工應當享受的標準的怎麼辦 用人單位瞞報職工工資
工傷事故賠償處理瞞報處罰
  • 工傷事故賠償處理瞞報處罰

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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