![瞞報疫情承擔什麼責任]( "瞞報疫情承擔什麼責任")
- 在預防、控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情期間，相關工作人員在代表政府衛生行政部門門行使職權時，有緩報、瞞報、漏報等嚴重不負責任行為，導致新型冠狀病毒肺炎傳播或者流行，情節嚴重的，依照《刑法》第409條的規定，以傳染病防治失職罪定罪處罰。從事傳染病防治的政府衛生行政部門...
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![瞞報疫情如何處罰]( "瞞報疫情如何處罰")
- 瞞報疫情如何處罰如果明知自身已感染“新型冠狀病毒”而故意傳播，危害公共安全，即使沒有造成嚴重後果，仍構成以危險方法危害公共安全罪，處三年以上十年以下有期徒刑。如果誤以為自己沒有感染該病毒，並且在主觀上沒有故意傳播傳染病的，但不服從政府管制，則會構成過失以危險方法危...
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![工傷事故賠償處理瞞報咋處理]( "工傷事故賠償處理瞞報咋處理")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![瞞報工傷事故]( "瞞報工傷事故")
- 工傷事故工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質特徵是由於工作原因直接或間接造成的傷...
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![瞞報、漏報疫情的構成犯罪嗎？]( "瞞報、漏報疫情的構成犯罪嗎？")
- 一、瞞報、漏報疫情的構成犯罪嗎?瞞報、漏報疫情的構成犯罪，故意傳播突發傳染病病原體，危害公共安全的，依法按照以危險方法危害公共安全罪定罪，尚未造成嚴重後果的，處3年以上10年以下有期徒刑;致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死...
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![瞞報疫情需要承擔什麼法律責任？]( "瞞報疫情需要承擔什麼法律責任？")
- 一、瞞報疫情需要承擔什麼法律責任?從疫情嚴重區域返鄉和與此類人員有無防護密切接觸的個人、單位不如實報告或隱匿，根據《治安管理處罰法》第五十條之規定，拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法釋出的決定、命令的;處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款。故意傳...
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![工傷事故處理瞞報處罰]( "工傷事故處理瞞報處罰")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![瞞報工傷事故處理處罰]( "瞞報工傷事故處理處罰")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![工傷死亡事故有打110算不算瞞報]( "工傷死亡事故有打110算不算瞞報")
- 一、工傷死亡事故有打110算不算瞞報?有報警的不算是瞞報，法律規定，生產經營單位主要負責人在本單位發生重大生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任...
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![工地瞞報工傷事故處罰]( "工地瞞報工傷事故處罰")
- 電擊工地工傷事故由誰負責一般都是公司負責的，在工作中出現的人身損害，可以主張申請工傷認定，所有損失均應當在法律規定範圍內給你予以賠償。發生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，工亡賠償專案：喪葬...
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![濟南工傷事故處理瞞報處罰]( "濟南工傷事故處理瞞報處罰")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![瞞報疫情可能受到哪些處罰]( "瞞報疫情可能受到哪些處罰")
- 瞞報疫情的，根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條第一款第一項規定：拒不執行人民政府在緊急情況狀態下發布的決定、命令的，處警告或者二百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款。因瞞報疫情造成嚴重後果的，涉嫌以危險方法危害公共安全...
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![工傷事故處理瞞報者的責任]( "工傷事故處理瞞報者的責任")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![若是瞞報疫情怎麼處理？]( "若是瞞報疫情怎麼處理？")
- 依照法律規定任何個人隱瞞、緩報、謊報疫情的，依法給予行政處分或者紀律處分;觸犯治安管理處罰法，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。春節前後從疫情嚴重區域返鄉和與此類人員有無防護密切接觸的個人、單位不如實報告或隱匿，根據《...
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![瞞報工傷事故處理]( "瞞報工傷事故處理")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![工傷事故瞞報咋處理]( "工傷事故瞞報咋處理")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![工傷事故處理不準瞞報]( "工傷事故處理不準瞞報")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![瞞報工傷事故處理怎麼處罰]( "瞞報工傷事故處理怎麼處罰")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![瞞報傳染病疫情致人死亡的如何判刑]( "瞞報傳染病疫情致人死亡的如何判刑")
- 瞞報疫情可能構成傳染病防治失職罪。應依據《刑法》第四百零九條對其量刑處罰。【法律依據】根據《刑法》第四百零九條（傳染病防治失職罪），從事傳染病防治的政府衛生行政部門的工作人員嚴重不負責任，導致傳染病傳播或者流行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。...
- 18004
![受工傷後企業瞞報怎麼辦？]( "受工傷後企業瞞報怎麼辦？")
- 一、受工傷後企業瞞報怎麼辦?受工傷後企業瞞報的可以自行申請工傷認定，《工傷認定辦法》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定...
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![瞞報安全生產事故會判刑嗎]( "瞞報安全生產事故會判刑嗎")
- 會。瞞報安全生產事故，貽誤事故搶救，情節嚴重的會構成不報、謊報安全事故罪，是會被判刑的。判刑幅度在三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。需要注意的是，該犯罪的主體只是負有報告職責的人，如果本身就沒有報告職責，是不會構成犯罪，更不會被判刑...
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![工傷事故賠償處理瞞報]( "工傷事故賠償處理瞞報")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![瞞報、緩報、謊報疫情會坐牢嗎]( "瞞報、緩報、謊報疫情會坐牢嗎")
- 瞞報、緩報、謊報疫情會坐牢，未按規定報告傳染病疫情構成以危險方法危害公共安全罪，故意傳播突發傳染病病原體，危害公共安全的，依法按照以危險方法危害公共安全罪定罪，尚未造成嚴重後果的，處3年以上10年以下有期徒刑;致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處10年以上有期...
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![工傷事故處理存在瞞報嗎]( "工傷事故處理存在瞞報嗎")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![瞞報工傷是不是受傷者的責任]( "瞞報工傷是不是受傷者的責任")
- 瞞報工傷是不是受傷者的責任根據你的問題解答如下,如果你的工傷已經超出了工傷訴訟時效，那麼只有能證明公司的責任你才能要求公司承擔所有賠償金。而且很困難。1、如果你的單位瞞報工傷，影響了你的工傷待遇，你可以要求單位承擔所有工傷待遇，按照工傷保險條例你應該享受的待遇...
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