![可以離婚嗎 男方身體有問題]( "可以離婚嗎 男方身體有問題")
- 男方身體有問題，可以離婚嗎女方可以提出離婚，只要感情發生破裂的，就可以提出離婚。自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內，任何一方不願意離婚的，可以向婚姻登記機關撤回離婚登記申請。根據《中華人民共和國民法典》第一千零七十六條：”夫妻雙方自願離婚的，應當簽訂書面...
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![身體傷害的訴訟時效中斷情形包括什麼？]( "身體傷害的訴訟時效中斷情形包括什麼？")
- 一、身體傷害的訴訟時效中斷情形包括什麼？中斷訴訟時效的事由包括提起訴訟(起訴)、當事人一方提出要求(請求)或者同意履行義務(承諾)。這些事由區別於中止訴訟時效的事由，都是依當事人主觀意志而實施的行為。訴訟時效的目的是促使權利人行使請求權，消除權利義務關係的不穩定...
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![因為身體原因忽然離職工資老闆不發怎麼辦]( "因為身體原因忽然離職工資老闆不發怎麼辦")
- 因為身體原因忽然離職工資老闆不發怎麼辦依據法律規定大致可能可以爭取的權益有：1、如果沒有勞動合同，可以要求單位一次性支付清您的工資。、2、如果有勞動合同，在實習期應當提前三天提出申請，如果沒在實習期，應當提前三十天提出申請，但是單位不得剋扣工資，只能不支付未上班的工...
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![身體健康權上訴狀]( "身體健康權上訴狀")
- 上訴狀分為刑事上訴狀、民事上訴狀和行政上訴狀1.刑事上訴狀是刑事訴訟當事人或其法定代理人對人民法院第一審案件判決或裁定不服，在法定上訴期限內依照法定程式，向上一級人民法院請求撤銷或變更原審裁決或重新審理而提出的訴訟書狀。2.民事上訴狀是民事訴訟當事人不服人民...
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![故意傷害他人身體的賠償]( "故意傷害他人身體的賠償")
- 故意傷害他人身體受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收...
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![損害他人身體怎麼處罰]( "損害他人身體怎麼處罰")
- 一、損害他人身體怎麼處罰1、損害他人身體如果不構成犯罪的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款，情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；2、如果構成故意傷害罪的，將會被處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；3、致...
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![應當該如何量刑 非法搜查他人身體的]( "應當該如何量刑 非法搜查他人身體的")
- 律師解析：非法搜查他人身體是犯罪，涉嫌非法搜查罪。法定量刑是：1、非法搜查他人身體、住宅，或者非法侵入他人住宅的，處三年以下有期徒刑或者拘役；2、如果是司法工作人員濫用職權，犯前款罪的，從重處罰。刑法是規定犯罪、刑事責任和刑罰的法律。法律依據：《刑法》第十四條明知自己的...
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![工傷鑑定後身體恢復]( "工傷鑑定後身體恢復")
- 因工傷瞳孔變大半年沒有恢復能做工傷鑑定嗎可以做工傷鑑定，但是因工傷引起的一直眼瞳孔不能伸縮屬於幾級傷殘，需要進行傷殘鑑定才能確定，要看對視力造成了多大的影響的。《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：(...
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![身體損害賠償金的性質]( "身體損害賠償金的性質")
- 人身損害賠償和工傷賠償評殘標準一樣嗎您好,傷勢醫治結束後，可以先向司法鑑定所申請傷殘等級或和誤工時間、護理時間、營養時間鑑定,具體幾級傷殘或和誤工時間、護理時間、營養時間以鑑定結果為準，雙方協商不成，可以向人民法院起訴解決，賠償包括醫療費、誤工費、護理費、住院...
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![單位催上班怎麼辦 工傷鑑定為八級工傷身體不好]( "單位催上班怎麼辦 工傷鑑定為八級工傷身體不好")
- 工傷鑑定為八級工傷身體不好,單位催上班怎麼辦1、工傷職工鑑定為八級傷殘的，屬於部分喪失勞動能力的情形，應當復工。不能適應原工作的，用人單位應當適當調整崗位。確因傷情沒有痊癒需要想繼續休養的，經治療工傷醫療機構書面證明，可以繼續休養，由用人單位按不低於職工病假工資標...
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![身體傷害答辯狀]( "身體傷害答辯狀")
- 離婚答辯狀關於孩子的撫養權建議男女雙方協商解決，如果協商不成，孩子的撫養權一般以有利於孩子成長的原則判決，如果孩子較小（未滿2週歲），一般由母親撫養，對方有探視權，同時需要支付撫養費，一般以其實際收入的20%-30%為限，可以要求一次性支付。如果需要法律幫助，可以與本律師直接聯絡...
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![民事訴訟身體傷害賠償]( "民事訴訟身體傷害賠償")
- 民事訴訟人身傷害時效我國《民法通則》第136條規定，身體受到傷害要求賠償的，訴訟時效期間為一年。第137條規定，訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。...
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![工傷鑑定賠付檢查身體哪裡]( "工傷鑑定賠付檢查身體哪裡")
- 工傷鑑定醫生怎麼檢查根據人社部、衛計委《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第十三條、第十四條規定，工傷職工評定傷殘等級不是憑醫生寫好材料，有專家組憑相關醫學診查報告、病歷資料和現場檢查，對照鑑定標準提出傷殘等級意見，由勞動能力鑑定委員會確定傷殘等級。因此，工傷鑑定...
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![故意傷害他人身體怎麼判罰]( "故意傷害他人身體怎麼判罰")
- 一、故意傷害他人身體怎麼判罰1、行為人故意傷害他人身體，致使被害人輕傷以上後果的，構成故意傷害罪，一般判處三年以下有期徒刑、拘役或管制。2、致使被害人重傷的，判處三年以上十年以下有期徒刑。3、致使被害人死亡，或以特別殘忍手段致其重傷殘疾的，則判處十年以上有期徒刑、...
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![身體不好要求調崗]( "身體不好要求調崗")
- 調崗調薪的程式要求有哪些1、人力資源部門要提前確認給員工降薪降職前等需要進行協商變更的內容，主要包括：制定工資變更的內容和變更的方式。2、確定變更的內容之後，就以書面的形式向員工發出變更合同的意向，並對變更的法律依據及客觀事實情況要進行解釋說明。3、跟員工達成...
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![哪些行為是故意傷害他人身體？]( "哪些行為是故意傷害他人身體？")
- 一、哪些行為是故意傷害他人身體?故意毆打他人行為是故意傷害他人身體，但是故意傷害和毆打他人還是有一定的區別的。1、行為方式不同。故意傷害行為概念的外延大於毆打他人行為概念的外延。毆打他人的行為方式主要是拳打腳踢、扇耳光等;而故意傷害的行為方式還包括使用器...
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![身體不適主動離職有補助嗎？]( "身體不適主動離職有補助嗎？")
- 一、身體不適主動離職有補助嗎員工身體不適而辭職，屬於個人原因辭職，是不能要求經濟補償的。勞動者提出離職分三種情況，只有第1種情況有補償：(一)用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工...
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![《民法典》身體權屬於自然人享有的權利嗎]( "《民法典》身體權屬於自然人享有的權利嗎")
- 律師解答：屬於。律師解析：《民法典》規定身體權屬於自然人享有的權利。根據法律規定，自然人享有身體權。自然人的身體完整和身體自由受到法律保護。任何組織或者個人不得侵害他人的身體權。身體完整權就是權利人享有對身體組織部分保持完整、安全的權利，任何毆打、搜查、侵擾...
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![個人身體原因辭職報告範文]( "個人身體原因辭職報告範文")
- 辭職報告怎麼寫辭職書的寫法：(一)標題在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。(二)稱謂在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。(三)正文寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。(四)結語在正文後面寫表示歉意的語句。(五)署名、日期在正文右下方寫上辭職...
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![因身體原因的辭職報告]( "因身體原因的辭職報告")
- 辭職報告怎麼寫辭職書的寫法：(一)標題在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。(二)稱謂在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。(三)正文寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。(四)結語在正文後面寫表示歉意的語句。(五)署名、日期在正文右下方寫上辭職...
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![身體有病能和他離婚嗎]( "身體有病能和他離婚嗎")
- 身體有病能判緩刑嗎《刑事訴訟法》第二百六十五條規定，對被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監外執行：（一）有嚴重疾病需要保外就醫的；（二）懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女；（三）生活不能自理，適用暫予監外執行不致危害社會的。...
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![單位以身體原因辭退員工]( "單位以身體原因辭退員工")
- 單位辭退員工怎麼賠償我國勞動法規定，當用人單位需要辭退勞動者時，勞動者在用人單位每工作一年，應當支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按照一年賠償，不滿六個月的賠償半個月工資，員工在用人單位工作的時限越長，用人單位相應支付的賠償金也就越多。經濟的補償是根據勞動者在他...
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![在學校受到身體損害的起訴狀]( "在學校受到身體損害的起訴狀")
- 標準的民事起訴狀格式（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯絡方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯絡方式；（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等資訊，法人或者其他組織的名稱、住所等資訊；（三）訴訟請求和所根據...
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![故意傷害他人身體致人死亡]( "故意傷害他人身體致人死亡")
- 刑事拘留一定要移交檢察院嗎不一定要移交檢察院。刑事訴訟中的拘留是公安機關、人民檢察院對直接受理的案件，在偵查過程中，遇到法定的緊急情況時，對於現行犯或者重大嫌疑分子所採取的臨時剝奪其人身自由的強制方法。刑事拘留必須同時具備兩個條件：其一，拘留的物件是現行犯或者...
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![身體原因辭職申請書]( "身體原因辭職申請書")
- 辭職申請書辭職原因怎麼寫1、辭職申請書可以按照《勞動法》第24條，勞動者就只看用人單位是否有違法在先的過錯事情存在，如果有，就以用人單位違法在先的過錯之事為辭職原因。2。第24條經勞動合同當事人協商一致、《勞動合同法》第36條的具體規定內容來書寫即可。範文可以通過...
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