未簽訂勞動合同拖欠工資怎麼辦
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拖欠工資的解決途徑主要有3種:
先協商,找公司負責人協商。
協商不能的向勞動局舉報。
法律途徑,申請勞動仲裁,對於仲裁裁決不服的,可以起訴所在的單位。
公司未簽訂勞動合同及繳納保險的的,違法不籤合同單位須付雙薪。可以申請勞動仲裁或者向勞動監察大隊投訴解決。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第十六條
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。 建立勞動關係應當訂立勞動合同。
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