職工年休假規定如何計算

年休假是國家規定給予職工的連續的帶薪休假期間，包括三類，
一、累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;
二、累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
三、累計工作已滿20年的，年休假15天。即使換工作，工作時間也是累加上去的。
《勞動法》第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。