工資福利支出包括什麼

工資福利支出包括
1、基本工資-工資
2、津貼補貼-工資
3、離休費-管理費用
4、伙食費-福利費
企業福利
根據享受的範圍不同，可以分以下兩種：
1、全員性福利：全體員工可以享受的福利，如工作餐、節日禮物、健康體檢、帶薪年假等。
2、特殊群體福利：指能供特殊群體享用，這些特殊群體往往是對企業做出特殊貢獻的技術專家、管理專家等企業核心人員。特殊群體的福利包括住房、汽車等專案。綜上，獎金和津貼屬於工資範疇，不屬於福利待遇。
《勞動法》
第七十六條【國家和用人單位的發展福利事業責任】國家發展社會福利事業，興建公共福利設施，為勞動者休息、休養和療養提供條件。
用人單位應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。