調崗降職不降薪怎麼辦 勞動保障律師解答 關注:2.99W次 首先可以與用人單位協商解決,協商不成的,勞動者可以通過勞動仲裁和訴訟維護自己的合法權益。法律依據:《勞動合同法》第三十五條 用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。 標籤: 勞動糾紛 勞動保障 降薪 調崗 降職 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/laodongjieda/baozhangjieda/8ple04.html