什麼情況下主動辭職能得到經濟補償 法律 關注:2.16W次 什麼情況下主動辭職能得到經濟補償勞動者在下列情況下主動離職的可以得到經濟補償:1、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;2、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件;3、單位未及時足額支付勞動報酬;4、未依法為勞動者繳納社會保險費的等。 標籤: 勞動糾紛 勞動關係 補償 主動 辭職 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/zgol3g.html