日本勞務派遣制度

勞務派遣管理制度

要避免企業利益遭到勞動者侵害，規範相關合同文書是有效辦法之一。這裡的合同文書不僅僅指勞動合同，它還包括用人單位與勞動者簽訂的其他合同，比如保密協議、培訓協議等，任何一項協議都是對具體事項中雙方權利義務的規範，為確保用人單位利益，最好讓法務部門對合同文書進行稽核。