在工廠裡因為被拘留自離能不能拿工資

在工廠裡因為被拘留自離能不能拿工資

廠裡會發放工資的。只是公司會根據你的考勤情況，扣出一部分工資，但是不得超過總工資的20。勞動部《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。如果廠裡沒有支付相應的工資，可以向當地勞動監察部門投訴或者向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求公司支付拖欠工資。用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。