違反強制性規範的勞動合同無效
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園區勞動合同備案是強制性的嗎
勞動合同不是必須要備案。勞動合同經用人單位和勞動者簽字或者蓋章即生效,備案是否並不影響勞動合同的效力。雖然某些地方有規定要去備案,但並不是強制性要求。如沒有特殊必要,一般不需要去備案。
法律依據:《勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
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