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單位不給工資條是否會違法

單位不給工資條是否會違法

單位不給工資條是否會違法
單位不給工資條是否會違法
1、單位不給工資條會違法。用人單位需要在支付工資時向勞動者提供一份其個人的工資清單,即工資條,並記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,並儲存兩年以上備查。
2、《工資支付暫行規定》規定:用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。如果公司拒絕履行出具個人工資明細的義務,是違法的,可以向當地勞動監察部門投訴,如勞動保障局等,要求強制執行
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