員工精神症醫療期+鑑定
- 法律
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員工醫療期
勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
需注意:
1、醫療期滿後不能直接辭退,需要判斷是否從事原工作;
2、如果不能從事原工作,需要另行安排工作;
3、員工也不能從事另行安排的工作,才能辭退。
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勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
需注意:
1、醫療期滿後不能直接辭退,需要判斷是否從事原工作;
2、如果不能從事原工作,需要另行安排工作;
3、員工也不能從事另行安排的工作,才能辭退。