勞動法員工因病死於單位的賠償 法律 關注:2.96W次 勞動法辭退員工的賠償標準第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 標籤: 單位 工傷賠償 員工 病死 賠償 勞動法 勞動工傷法規 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/o1v795.html