返聘協議屬於非全日制用工嗎 法律 關注:4.51K次 返聘協議屬於非全日制用工嗎返聘協議不屬於非全日制用工的,一般在被聘用之後是可以作為全日制的員工,但不可以享受到任何社保給予的待遇,雙方在簽訂協議時就需要協商好,任何責任都會由用人單位來進行承擔。 標籤: 非全日制 用工 勞動糾紛 返聘 勞動關係 協議 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/nj9vk0.html