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工傷有休息的工資嗎

工傷有休息的工資嗎

工傷有休息的工資嗎
廠裡工傷休息有工資
勞動者工傷休養期間,屬於停工留薪期,工資福利待遇不變,如果用人單位無故剋扣其工資的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者廠裡工傷休息有工資嗎可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。
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