單位辭職會有什麼補償
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單位辭職會有什麼補償
1、勞動者以自身原因為理由辭職,用人單位是不需要補償勞動者的。但是如果是用人單位無故辭退員工,或者勞動者以用人單位侵犯勞動者合法權益的理由辭職,則很可能需要支付經濟補償。2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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