勞動合同基本工資寫低

勞動合同基本工資寫低是否合適呢？

你好，對於勞動合同基本工資寫低是否合適，勞動合同中的基本工資（注意：不是寫月工資），低於當地最低工資標準是可以的。如果合同期間的實際工資（不包括加班和津貼）低於當地最低工資標準的，用人單位就違反了《勞動合同法》。