僱傭關係不適用勞動法嗎 法律 關注:1.63W次 勞動法僱傭關係受傷怎麼辦僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。 標籤: 勞動法 勞動工傷法規 工傷賠償 僱傭 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/8xo1kg.html