單位領導不讓修探親假 法律 關注:2.29W次 單位領導不批准探親假勞動合同法規定,勞動者享受帶薪年休假。如果是因人員不足,臨時不安排,並不一定違反勞動合同法,如果連續工作滿一年仍然不安排休假可能涉嫌違法,對於安排一個人幹兩個人的工作且規定完不成不準休假,若屬實,屬於勞動合同法中明令禁止的變相加班行為。你可以向勞動監察部門投訴,如實反映情況。 標籤: 單位 領導 探親假 工資福利 勞動糾紛 不讓 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/8x8dld.html