當前位置:普法百科網 >

法律顧問 >法律 >

工作期間得病工傷認定

工作期間得病工傷認定

工作期間得病工傷認定
工傷認定期間換工作可以嗎

工傷事故,需要申報工傷(單位或個人均可申報的),進行工傷鑑定,確定傷殘等級。賠償專案有:醫療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、次性就業補助金等。是否解除勞動合同的權利在於勞動者一方。解除勞動關係,即可一次性算;保留勞動關係則按月享受相關待遇。


找公司進行協商要求公司做出相應的賠償,如果公司有為其繳納工傷保險,則公司只需承擔工傷期間的一次性工傷就業補助金,剩下的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金則由社保部門承擔;如果公司沒有為其繳納社保,則所需要的費用應當全部由公司自己承擔。


  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/8ej584.html