童工亂扣工資 法律 關注:2.2W次 中介亂扣工資工廠招童工公司存在定法過錯,可依法委託律師指導下提起勞動仲裁和勞動訴訟,要求公司支付工資、加班工資、獎金津貼和年終獎金、每工作一年按照之前十二個月的實際應發工資為基數支付一個月工資的支付經濟補償金和其他損失等。 標籤: 亂扣 工資 童工 勞動保障 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/5vez9v.html