認定勞動關係的法律依據 法律 關注:2.16W次 勞動關係確定的法律依據一般情況下,勞動合同是證明勞動關係的。如果沒有簽訂勞動合同,自實際用工之日起成立勞動關係。如果在勞動過程中發生爭議的,可以到勞動監察部門投訴或者到勞動仲裁委員會申請仲裁。劉煥廷法律服務團隊劉彬為您解答。 標籤: 法律依據 勞動關係 勞動糾紛 勞動 認定 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/5ej8vw.html