勞動合同續簽的年限應是多少

勞動合同續簽的年限應是多少

1、續簽勞動合同的年限是：一般由當事人自行約定，法律並無強制要求。根據相關法律規定，用人單位與勞動者建立勞動關係的，應當訂立勞動合同。且勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第十二條 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。