南京江寧勞動仲裁在那裡

勞動仲裁在那裡申請

可以向單位註冊地勞動仲裁部門申請。 職工有關工資、社保、福利、培訓、勞動保護方面的問題與企業發生爭議的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 根據《企業勞動爭議處理條例》，勞動爭議發生後，當事人應當協商解決，不願協商或者協商不成的，可向本企業勞動仲裁調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起6個月內，以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提交申訴書。 申訴書應載明下列事項： 1、職工當事人的姓名、企業、住址、工作單位。企業的名稱、地址和法定代表人姓名和職務。 2、仲裁請求和所根據的事實與理由。 3、證據、證人的姓名和住址。