公司沒辦入職不發工資

依據勞動合同法的規定，職工在入職一個月內，用人單位要為勞動者簽訂勞動合同，如果勞動者不簽訂勞動合同的，要支付勞動者雙倍工資，那麼公司沒辦入職不發工資怎麼進行勞動仲裁?下面由本站網小編為讀者進行相關知識的解答。

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公司沒辦入職不發工資怎麼辦？如何維權？

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想找新聞媒體曝光這種黑企業，也許還能拿到新聞提供獎金。最後要掌握足夠證據後，再去申請勞動仲裁，比如有同事證明你是該公司的員工，或者到什麼地方辦事，以公司的代表方簽字而留下的資料啊等等，慢慢想，肯定有證據。希望早拿到工資和賠償（入職超過一個月，企業未予員工簽訂勞動合同的，企業應支付兩倍工資給員工）。